gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan...

67

Transcript of gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan...

Page 1: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 2: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 3: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 4: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : YAFET KRISMATIUS BU’ULOLO, S.STP, M.SiNIP : 19840311 200312 1 001Jabatan : SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAN

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTAGUNUNGSITOLI

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : MEI LINDA ROSTANTI LAROSA, STNIP : 19690531 199503 2 003Jabatan : KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIA KOTA GUNUNGSITOLI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 5: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NOSASARAN

PROGRAM/KEGIATANINDIKATOR KINERJA

TARGET(%)

1 2 3 4

1

Terwujudnya tertib administrasidan manajemen kepegawaianyang handal

Persentase tingkat ketertibanadministrasi dan pengelolaan layanankepegawaian

19,24 %

2Terwujudnya kondisi dan saranakerja yang mendukung

Persentase sarana kerja yang terpenuhidengan kondisi baik

19,24 %

NO PROGRAM ANGGARAN KET1 2 3 41 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 805.067.680.00

2Program Peningkatan Sarana dan PrasaranaAparatur

Rp. 177.790.289.00

Jumlah………………………………………. Rp. 982.857.969.00

Page 6: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SUKMA FERIYANI ZEBUA, STNIP : 19840622 201001 2 048Jabatan : KASUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN BADAN

KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYAMANUSIA KOTA GUNUNGSITOLI

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : YAFET KRISMATIUS BU’ULOLO, S.STP, M.SiNIP : 19840311 200312 1 001Jabatan : SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAN

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTAGUNUNGSITOLI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 7: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NO SASARAN INDIKATOR TARGET

1 2 3 4

1 Lancarnya tugas-tugas kantorTersedianya biaya pengadaanMaterai dan pengiriman surat-suratberharga/penting

3 Jenis

2 Lancarnya tugas-tugas kantorTersedianya biaya rekening air,listrik, Telepon, Faximile daninternet

4 Jenis

3Terlaksananya pengurusanperizinan kendaraandinas/operasional

Tersedianya biaya perzinankendaraan dinas/operasional rodaempat dan roda dua

7 Unit

4 Terciptanya kebersihan kantorTerpeliharanya kebersihan gedungkantor

1 Orang

5Lancarnya tugas-tugaskedinasan

Tersedianya alat-alat tulis kantor 53 Jenis

6Lancarnya pelaksanaan tugas-tugas kedinasan

Tersedianya biaya cetak danpenggandaan

5 Jenis

7Terciptanya instansi danpenerangan bangunan kantoryang memadai

Tersedianya biaya komponeninstalasi listrik/penerangan bangunankantor

7 Jenis

8Bertambahnyawawasan/informasi terhadapaparatur

Tersedianya bahan bacaan dalambentuk surat kabar

1 Tahun

9 Terlaksananya rapat pegawaiTersedianya biaya makanan danminuman rapat pegawai

3 Jenis

10Terlaksananya koordinasi dankonsultasi rapat-rapatpemerintahan

Tersedianya biaya untuk menghadirirapat-rapat koordinasi, konsultasi,dan kegiatan keluar daerah

12 Bulan

11Lancarnya tugas-tugaskedinasan

Tersedianya biaya bantuantransportasi untuk melakukankoordinasi dalam daerah

1 Tahun

12Lancarnya pelaksanaan tugas-tugas kedinasan

Tersedianya insentif pejabatpengelola administrasi keuangan

1 Tahun

13Berjalannya sistem aplikasiRUP, SAPK, SIPKD danSIMPEG

Tersedianya Honorariumpengelolaan Aplikasi RUP, SAPK,SIPKD, dan SIMPEG

16 Orang

14Terlaksananya tugas-tugaskedinasan kantor

Tersedianya Honorarium tenagasupir Eselon II

1 Orang

Page 8: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

15Terciptanya kebersihan kantordi lingkungan kantor

Tersedianya alat-alat kebersihankantor

17 Jenis

16Terpenuhinya sarana danprasarana aparatur

Tersedianya biaya pengadaanmeubelair penunjang kegiatan kantor

2 Jenis

17Lancarnya pelaksanaan tugas-tugas kantor

Terpeliharanya bangunan gedungkantor dan perbaikan toilet

1 Tahun

18Lancarnya pelaksanaan tugas-tugas kedinasan

Terpeliharanya kendaraan dinaskantor roda 2 dan roda 4

7 Unit

19Lancarnya pelaksanaan tugas-tugas kantor

Tersedianya peralatan gedung kantor 4 Jenis

20Lancarnya pelaksanaan tugas-tugas kedinasan

Tersedianya peralatan danperlengkapan penunjang kegiatankantor

8 Jenis

Page 9: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

NO KEGIATAN ANGGARAN KET1 2 3 41 Penyediaan jasa surat menyurat Rp. 14.210.000.002 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Rp. 139.437.130.00

3Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraandinas/operasional Rp. 2.600.000,00

4 Penyediaan jasa kebersihan kantor Rp. 19.262.348,005 Penyediaan alat tulis kantor Rp. 65.310.611,006 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Rp. 44.354.575,00

7Penyediaan komponen instalasi/penerangan bangunankantor Rp. 5.250.549,00

8Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Rp. 1.800.000,00

9 Penyediaan makanan dan minuman Rp. 31.954.050,0010 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah Rp. 254.346.000,00

11Monitiring/survey/pendataan/pengawasan/evaluasi/rapatkoordinasi dan konsultasi di dalam daerah Rp. 20.100.000,00

12 Penyediaan jasa administrasi umum Rp. 124.306.348,0013 Penyediaan jasa administrasi kantor Rp. 52.362.348,0014 Penyediaan jasa supir/kernet/operator alat berat Rp. 22.862.348,0015 Penyediaan peralatan kebersihan kantor Rp. 6.911.373,0016 Pengadaan meubelair Rp. 15.056.200,0017 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Rp. 24.970.000,0018 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional Rp. 42.200.000,0019 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor Rp. 23.625.000,0020 Pengadaan peralatan dan perlengkapan gedung kantor Rp. 71.939.089,00

Jumlah………………………………………. Rp. 982.857.969.00

Page 10: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : HAPPY SEPTARIANA ZEGA, SE, M.SiNIP : 19830917 200605 2 001Jabatan : KASUBBAG PROGRAM DAN KEUANGAN BADAN

KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYAMANUSIA KOTA GUNUNGSITOLI

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : YAFET KRISMATIUS BU’ULOLO, S.STP, M.SiNIP : 19840311 200312 1 001Jabatan : SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIA KOTA GUNUNGSITOLI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjianini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 11: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NOSASARAN

PROGRAM/KEGIATANINDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1

Tersusunya dokumen perencanaandan pengaangaran yangberkualitas

Jumlah dokumen perencanaan danpenganggaran yang telah tersusundengan baik

3 Dokumen

2

Tersusunya dokumen/data laporanprogram/kegiatan dan keuanganyang berkualitas

Jumlah dokumen perencanaan danpenganggaran yang telah tersusundengan baik

10 Dokumen

3Terlaksananya pengelolaanprogram dan keuangan yang baik

Penilaian atas laporan danpertanggungjawaban program dankeuangan

Baik

Page 12: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ANWAR HAREFA, A.MdNIP : 19670101 198909 1 002Jabatan : KABID PENGEMBANGAN KOMPETENSI DAN KINERJA

APARATUR BKPSDM KOTA GUNUNGSITOLI

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : MEI LINDA ROSTANTI LAROSA, STNIP : 19690531 199503 2 003Jabatan : KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIA KOTA GUNUNGSITOLI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 13: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NO SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET

(%)

1 2 3 4

1Meningkatkan kualitassumber daya aparatur

Persentase tingkat fasilitasi peningkatan kualitassumber daya aparatur

19,05 %

2Meningkatnya rasioASN yang mengikutipendidikan kedinasan

Persentase ASN yang mengikuti pendidikan kedinasan 19,05 %

3

Meningkatnyapelaksanaan pembinaandan pengembangansumber daya aparatur

Persentase jumlah/frekuensi pelaksanaanpembinaan dan pengembangan sumber dayamanusia

19,05 %

NO PROGRAM ANGGARAN KET

1 2 3 4

1 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp. 88.776.000.00

2 Program Pendidikan Kedinasan Rp. 650.755.645.00

3 Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur Rp. 228.787.419.00

Jumlah………………………………………. Rp. 1.509.151.290.00

Page 14: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : HANDY WIRAWAN HAREFA, SSTPNIP : 19910319 201406 1 002Jabatan : KASUBBID PENGEMBANGAN KOMPETENSI APARATUR

BKPSDM KOTA GUNUNGSITOLI

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : ANWAR HAREFA, A.MdNIP : 19670101 198909 1 002Jabatan : KABID PENGEMBANGAN KOMPETENSI DAN KINERJA

APARATUR BKPSDM KOTA GUNUNGSITOLI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 15: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1

Terlaksananya seleksiterbuka jabatan pimpinantinggi pratama eselon IIlingkup pemerintah KotaGunungsitoli

Tersedianya dana pelaksanaan seleksi terbukajabatan pimpinan tinggi pratama Eselon II lingkupKota Gunungsitoli

1 Tahun

2

Terlaksananya seleksiRotasi/Mutasi jabatanpimpinan tinggi pratamaEselon II lingkup KotaGunungsitoli

Tersedianya dana seleksi Rotasi/Mutasi jabatanpimpinan tinggi pratama Eselon II lingkup KotaGunungsitoli

1 Tahun

NO KEGIATAN ANGGARAN KET1 2 3 4

1Pelaksanaan Seleksi Terbuka Jabatan PimpinanTinggi Pratama Eselon II Lingkup Pemerintah KotaGunungsitoli

Rp. 143.487.879,00

2Pelaksanaan Seleksi Rotasi/Mutasi Jabatan PimpinanTinggi Pratama Eselon II Lingkup Pemerintah KotaGunungsitoli

Rp. 76.688.203,00

Jumlah………………………………………. Rp. 220.176.082.00

Page 16: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : YENNI FRIDA, SENIP : 19801022 201001 2 019Jabatan : KASUBBID PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BKPSDM

KOTA GUNUNGSITOLI

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : ANWAR HAREFA, A.MdNIP : 19670101 198909 1 002Jabatan : KABID PENGEMBANGAN KOMPETENSI DAN KINERJA

APARATUR BKPSDM KOTA GUNUNGSITOLI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 17: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1Meningkatkankompetensi kinerjaaparatur

Tersedianya kontribusi daerah kepada penyelenggaraDiklat/seminar/Bimtek/Worshop/Kursus/Sosialisasi

9 Orang

2Meningkatkankompetensi SDMAparatur

Tersedianya biaya bagi PNS untuk mengikuti diklatPPNS

4 Orang

3

Meningkatnyapemahaman tugas bagiCPNSD KotaGunungsitoli

Terfasilitasi CPNSD dalam mengikuti Orientasipengenalan tugas

58 Orang

4Meningkatkankompetensi SDMAparatur

Tersedianya biaya bantuan tugas belajar untuk S1, S2dan S3

10 Orang

5Meningkatkankompetensi kinerjaaparatur

Tersedianya biaya diklat prajabatan bagi CPNSDsebanyak 55 Orang

55 Orang

NO KEGIATAN ANGGARAN KET1 2 3 4

1MengikutiDiklat/Bimtek/Workshop/Pelatihan/Kursus/Sosialisasi

Rp. 88.776.000.00

2 Pendidikan dan pelatihan teknis Rp. 42.000.000,00

3 Orientasi Pengenalan Tugas Bagi CPNSD Rp. 36.285.645,00

4 Pemberian Bantuan Tugas Belajar dan Ikatan Dinas Rp. 462.470.000,00

5Pendidikan dan pelatihan prajabatan bagi CalonPNS Daerah

Rp. 110.000.000,00

Jumlah………………………………………. Rp. 739.531.645.00

Page 18: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : TICE NOVELIA HALAWA, SHNIP : 19841113 201001 2 029Jabatan : KASUBBID PENILAIAN KINERJA APARATUR, DISIPLIN,

DAN PENGHARGAAN BKPSDM KOTA GUNUNGSITOLI

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : ANWAR HAREFA, A.MdNIP : 19670101 198909 1 002Jabatan : KABID PENGEMBANGAN KOMPETENSI DAN KINERJA

APARATUR BKPSDM KOTA GUNUNGSITOLI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 19: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Meningkatnya disiplinAparatur

Terlaksananya penanganan penegakkan disiplin PNSdi lingkungan Pemerintah Kota Gunungsitoli selama

1 Tahun

NO KEGIATAN ANGGARAN KET

1 2 3 4

1 Penanganan Penegakan Disiplin PNS/ASN Rp 8.609.337.00

Jumlah………………………………………. Rp 8.609.337.00

Page 20: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : RIDHO NOPERWIRA ZEBUA, SHNIP : 19851101 201101 1 007Jabatan : KABID PENGADAAN, MUTASI DAN INFORMASI

KEPEGAWAIAN BKPSDM KOTA GUNUNGSITOLI

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : MEI LINDA ROSTANTI LAROSA, STNIP : 19690531 199503 2 003Jabatan : KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIA KOTA GUNUNGSITOLI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjianini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 21: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NOSASARAN

PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJATARGET

1 2 3 4

1Meningkatnya kualitassumber daya aparatur

Persentase tingkat fasilitasi peningkatan kualitassumber daya aparatur

19,05 %

2

Meningkatnya pelaksanaanpembinaan danpengembangan sumber dayaaparatur

Persentase jumlah/frekuensi pelaksanaanpembinaan dan pengembangan sumber dayamanusia

19,05 %

NO PROGRAM ANGGARAN KET1 2 3 4

1Program Peningkatan Sarana dan PrasaranaAparatur Rp. 30.088.000.00

2 Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur Rp. 182.879.458.00Jumlah………………………………………. Rp. 212.967.458.00

Page 22: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : HENDRIKUS ZEBUA, STNIP : 19880224 201503 1 002Jabatan : Plt. KASUBBID MUTASI, PROMOSI DAN KEPANGKATAN

BKPSDM KOTA GUNUNGSITOLI

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : RIDHO NOPERWIRA ZEBUA, SHNIP : 19851101 201101 1 007Jabatan : KABID PENGADAAN, MUTASI DAN INFORMASI

KEPEGAWAIAN BKPSDM KOTA GUNUNGSITOLI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjianini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 23: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1

Tersedianya bahanpertimbangan jabatandan kepangkatan bagipembina kepegawaian

Terlaksananya rapat dalam penyusunan bahanpertimbangan bagi pejabat pembinakepegawaian daerah

6 Kali

2Terisinya jabatanstruktural dan fungsional

Terfasilitasinya PNS dalam mengikutipelantikan pejabat struktural dan fungsional

4 Kali

3Terlaksananya rapat-rapat kepegawaian

Terlaksananya rapat koordinasi kepegawaian 150 Orang

NO KEGIATAN ANGGARAN KET1 2 3 4

1 Penyusunan rencana pembinaan karir PNS Rp. 37.983.017,00

2Penyelenggaraan Pelantikan Pejabat StrukturaldanFungsional Rp. 25.613.436,00

3 Penyelenggaraan rapat koordinasi kepegawaian Rp. 42.565.916,00Jumlah………………………………………. Rp. 106.162.369.00

Page 24: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ELMAN HASRAT TELAUMBANUA, SHNIP : 19810213 201001 1 014Jabatan : KASUBBID FASILITASI PROFESI ASN BKPSDM KOTA

GUNUNGSITOLI

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : RIDHO NOPERWIRA ZEBUA, SHNIP : 19851101 201101 1 007Jabatan : KABID PENGADAAN, MUTASI DAN INFORMASI

KEPEGAWAIAN BKPSDM KOTA GUNUNGSITOLI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjianini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 25: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1

Meningkatnyakompetensi SDM anggotaKORPRI KotaGunungsitoli

Tersedianya Dana untuk mengikuti rapat-rapatKoordinasi dankonsultasi/Workshop/Bimtek/Diklat/SosialisasiAnggota KORPRI Kota Gunungsitoli keluardaerah

1 Tahun

2

Adanya rumusan-rumusan baru dan rencanaaksi kerja dalamkepengurusan KORPRIKota Gunungsitoli

Terlaksananya rapat kerja Dewan pengurusKORPRI Kota Gunungsitoli

1 Kali

3Terlaksananya kegiatanHUT KORPRI KotaGunungsitoli

Terlaksananya HUT KORPRI di KotaGunungsitoli

1 Kali

4Kejuaraan OlahragaKORPRI yang dicapaiditingkat Provinsi

Adanya partisipasi bidang Olahraga KORPRIKota Gunungsitoli dalam mengikutiperlombaan di tingkat Provinsi

1 Kali

NO KEGIATAN ANGGARAN KET1 2 3 4

1Mengikuti KegiatanDiklat/Bimtek/Workshop/Pelatihan/Kursus/Sosialisasidi Luar/Dalam Daerah

Rp. 30.088.000.00

2Rapat kerja Dewan Pengurus KORPRI KotaGunungsitoli

Rp.16.018.649,00

3Penyelenggaraan HUT KOPPRI di KotaGunungsitoli

Rp. 29.241.563,00

4Mengikuti Perlombaan di Tingkat Provinsi BidangOlahraga KORPRI Kota Gunungsitoli

Rp.31.456.877,00

Jumlah………………………………………. Rp. 106.805.089.00

Page 26: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : MARTHA MARLINA HALAWA, A.MdNIP : 19800430 201001 2 021Jabatan : PENGADMINISTRASI PERSURATAN

SelanjutnyadisebutPihakPertama

Nama : SUKMA FERIYANI ZEBUA, STNIP : 19840622 201001 2 048Jabatan : KASUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN BKPSDM KOTA

GUNUNGSITOLI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjianini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggungjawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 27: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NOSASARAN

PROGRAM/KEGIATANINDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Menerima dan mengagenda suratmasuk Jumlah laporan surat masuk yang telahditerima dan megagendanya ke dalambuku surat masuk. 6800 Laporan2

Menyiapkan lembar disposisi ataupengantar pada surat agarmemudahkan pengendalian surat Jumlah Laporan lembar disposisi padasurat yang masuk sengai pengenali surat. 6800 Laporan3

Mendistribusikan surat-suratkepada masing-masing bidang Jumlah Laporan surat yangdidistribusikan kepada masing-masingbidang sesuai disposisi dari atasan. 660 Laporan4

Melakukan penomoran surat keluarBKPSDM Jumlah Laporan dalam hal penomoransurat keluar dari bidang untuk diteruskankepada pejabat yang menangani surattersebut. 180 Laporan5

Melakukan tugas sebagai pembantupengurus barang pengguna Jumlah Laporan barang milik daerah unitBKPSDM setiap tahun berkenan. 3 Laporan

Page 28: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : FERLISMAN JAYA TELAUMBANUANIP : 19901124 201101 1 001Jabatan : PENATA USAHA KEPEGAWAIAN

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : SUKMA FERIYANI ZEBUA, STNIP : 19840622 201001 2 048Jabatan : KASUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN BKPSDM KOTA

GUNUNGSITOLI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjianini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 29: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NO SASARAN PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1

Menyiapkan pengumpulan, pengelolaan,penyimpanan dan pemeliharaan datakepegawaian Jumlah berkasdata pegawai setelahdikumpulkan, dikelola, disimpan dandipelihara. 46Berkas2

Menyiapkan bahan DUK pegawaiBKPSDM Kota Gunungsitoli Jumlah berkas pegawai sebagai bahanDUK unit BKPSDM Kota Gunungsitoli. 46 Berkas3

Menyiapkan bahan SKP pegawai BKPSDMKota Gunungsitoli Jumlah berkas SKP pegawai BKPSDMKota Gunungsitoli. 46 Berkas4

Menyiapkan administrasi perjalanandinas lingkup BKPSDM Kota Gunungsitoli Jumlah berkas perjalanan dinas lingkupBKPSDM Kota Gunungsitoli. 50 Berkas5

Merekap usulan data kebutuhan saranadan prasarana serta kebutuhan ATK disetiap bidang Jumlah berkas data kebutuhan sarana danprasarana kebutuhan ATK di setiapbidang. 48 Berkas6

Menyiapkan konsep naskah dinas bidangadministrasi kepegawaian Jumlah berkas dalam membuat naskahdinas bidang administrasi kepegawaian. 50 Berkas7

Menyiapkan admminstrasi pengusulanpegawai BKPSDM yang mendapatkanSatya Lencana Jumlah laporan administrasi pengusulanpegawai BKPSDM dalam mendapatkanSatya Lencana. 1Laporan

8

Menyiapkan bahan pengusulan pegawaiyang mnegikuti sumpah/janji lingkupBKPSDM Kota Gunungsitoli Jumlah laporan pengusulan pegawai yangmengikuti sumpah/janji lingkup BKPSDMKota Gunungsitoli. 1Laporan

9

Menyiapkan bahan pengusulan pegawaiyang akan pensiun lingkup BKPSDM KotaGunungsitoli Jumlah laporan pengusulan pegawai yangpensiun lingkup BKPSDM KotaGunungsitoli. 1Laporan

Page 30: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SILFISTER SAN YANA LAOLI, SENIP : 19861024 201407 1 002Jabatan : PENGELOLA PROGRAM DAN LAPORAN BKPSDM KOTA

GUNUNGSITOLI

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : HAPPY SEPTARIANA ZEGA, SE, M.SiNIP : 19830917 200605 2 001Jabatan : KASUBBAG PROGRAM DAN KEUANGAN BADAN

KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYAMANUSIA KOTA GUNUNGSITOLI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjianini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 31: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NOSASARAN

PROGRAM/KEGIATANINDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1

Menyusun RENJA Tahun yangakan datang BKPSDM KotaGunungsitoli

Jumlah dokumen Rencana Kerja(RENJA) Tahun yang akan datangBKPSDM Kota Gunungsitoli

1 Dokumen

2

Menyusun LaporanPenyelenggaraan PemerintahDaerah (LPPD) BKPSDM KotaGunungsitoli

Jumlah laporan PenyelenggraanPemerintah Daerah (LPPD) BKPSDMKota Gunungsitoli

1 Dokumen

3

Menyusun Laporan Kinerja (LKj)Perangkat Daerah BKPSDM KotaGunungsitoli

Jumlah laporan Kinerja (LKj) PerangkatDaerah BKPSDM Kota Gunungsitoli

1 Dokumen

4

menyiapkan bahan-bahanRENSTRA BKPSDM KotaGunungsitoli

Jumlah bahan-bahan RENSTRABKPSDM Kota Gunungsitoli

1 Dokumen

5

Menghimpun dan menyusunlaporan harian bulanan kegiatanWalikota Gunungsitoli

Jumlah Laporan harian bulanan kegiatanWalikota Gunungsitoli yang telahtehimpun dan telah tersusun.

12Laporan

6Melaksanakan tugas lainnya yangditugaskan atasan langsung

Jumlah tugas yang ditugaskan atasanlangsung

150 Dokumen

Page 32: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : BERTY FLORIANTY TELAUMBANUA, SENIP : 19890913 201503 2 004Jabatan : VERIFIKATOR KEUANGAN

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : HAPPY SEPTARIANA ZEGA, SE, M.SiNIP : 19830917 200605 2 001Jabatan : KASUBBAG PROGRAM DAN KEUANGAN BADAN

KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA KOTA GUNUNGSITOLI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 33: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NO SASARAN INDIKATOR TARGET(%)

* 2 3 4

1

Menerima dan menyortir bukti-bukti SPJ untuk disusun sesuaidengan mata anggaran agarmempermudah dalampemeriksaan/penelitian

Jumlah target penerimaan danpenyortiran bukti-bukti SPJ untukdisusun sesuai dengan mata anggaranagar mempermudah dalampemeriksaan/penelitian

450dokumen

2

Meneliti dan mencocokkanbukti-bukti SPJ dengan laporanrealisasi keuangan agardiketahui apakah telah sesuaidengan peruntukkannya

Jumlah target penelitian danpencocokkan bukti-bukti SPJ denganlaporan realisasi keuangan agardiketahui apakah telah sesuai denganperuntukkannya

450dokumen

3

Melakukan pemeriksaanterhadap alat-alat bukti SPJapakah telah sesuai denganketentuan yang berlaku

Jumlah target pemeriksaan terhadapalat-alat bukti SPJ apakah telah sesuaidengan ketentuan yang berlaku

450dokumen

4

Melaporkan hasil temuanpemeriksaan kepada atasanuntuk memperoleh tindak lanjutsebagai bahan laporan pimpinan

Jumlah target dalam pelaporan hasiltemuan pemeriksaan kepada atasanuntuk memperoleh tindak lanjut sebagaibahan laporan pimpinan

450dokumen

5Mengolah data keuangansebagai bahan informasi danlaporan

Jumlah target dalam mengolah datakeuangan sebagai bahan informasi danlaporan

4 laporan

Page 34: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ROSPINTA MAGDALENA GULO, A.MdNIP : 19700217 201001 2 001Jabatan : BENDAHARAPENGELUARAN

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : HAPPY SEPTARIANA ZEGA, SE, M.SiNIP : 19830917 200605 2 001Jabatan : KASUBBAG PROGRAM DAN KEUANGAN BADAN

KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA KOTA GUNUNGSITOLI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 35: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NO SASARAN INDIKATOR TARGET(%)

* 2 3 4

1 Menyusun dokumen SPP UP, SPPGU, SPP TU dan SPP LS

Jumlah target penyusunan dokumenpenerimaan dokumen SPP UP, SPP GU, SPPTU dan SPP LS

25berkas

2Mengajukan permintaan pembayaranpengajuan SSP UP, SPP GU, SPP TU,dan SPP LS

Jumlah target pengajuan permintaanpembayaran SSP UP, SPP GU, SPP TU, danSPP LS

25berkas

3 Menyiapkan pembukuan belanja dalambuku kas umum (BKU)

Jumlah target dalam mempersiapkanpembukuan belanja dalam buku kas umum(BKU)

750dokumen

4 Menyiapkan buku pembantu SimpananBank

Jumlah target dalam mempersiapkan bukupembantu Simpanan Bank 25dokumen

5 Menyiapkan buku pembantu pajak Jumlah target dalam mempersiapkan bukupembantu pajak 12 dokumen

6 Menyiapkan laporan penutupan kasbulanan

Jumlah targetdalam mempersiapkanlaporanpenutupan kas bulanan 25dokumen

7 Menyiapkan laporan pengesahan (SPJBelanja Fungsional)

Jumlah targetdalam mempersiapkanlaporanpengesahan (SPJ Belanja Fungsional)

750dokumen

8 Menyiapkan buku pembantu kas tunai Jumlah targetdalam mempersiapkanbukupembantu kas tunai 25dokumen

Page 36: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : PASRAH RIA ZENDRATONIP : 19950209 201403 2 001Jabatan : PENGADMINISTRASI KEUANGAN

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : HAPPY SEPTARIANA ZEGA, SE, M.SiNIP : 19830917 200605 2 001Jabatan : KASUBBAG PROGRAM DAN KEUANGAN

BADANKEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGANSUMBER DAYA MANUSIA KOTA GUNUNGSITOLI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 37: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NO SASARAN INDIKATOR TARGET(%)

* 2 3 4

1

Menghimpun, menyusun, danmengarsipkan dokumenpengajuan gaji dan Tunjanganserta penghasilan PNS

Jumlah target Penghimpunan,penyusunan, dan pengarsipan dokumenpengajuan gaji dan Tunjangan sertapenghasilan PNS

60dokumen

2Menghimpun, menyusun danmengarsipkan DokumenKeuangan

Jumlah target penghimpunan,penyusunan dan pengarsipan dokumenKeuangan

100dokumen

3Menghimpun, menyusun danmengarsipkan register SPP

Jumlah target penghimpunan,penyusunan dan pengarsipan registerSPP

30berkas

4Menghimpun, menyusun danmengarsipkan register SPM

Jumlah target penghimpunan,penyusunan dan pengarsipan registerSPM

30 berkas

5Menghimpun, menyusun danmengarsipkan register SP2D

Jumlah target penghimpunan,penyusunan dan pengarsipan registerSP2D

35 berkas

6Menghimpun, menyusun danmengarsipkan register Pajak

Jumlah target penghimpunan,penyusunan dan pengarsipan registerPajak

80 berkas

7Membuat register SPPD LuarDaerah

Jumlah target pembuatan register SPPDLuar Daerah

1dokumen

8Membuat register MakananMinum (Mami)

Jumlah target pembuatan registerMakanan Minum (Mami)

1dokumen

9Membuat register SPPD Dalamdan Luar Daerah

Jumlah target pembuatan register SPPDDalam dan Luar Daerah

1dokumen

Page 38: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : BEDNART SOPIAN LASE, S.KomNIP : 19911228 201503 1 003Jabatan : ANALIS DATA DAN INFORMASI

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : NOVENI LAOLI, SHNIP : 19841125 201001 2 028Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PENGADAAN, PEMBERHENTIAN DAN

INFORMASI KEPEGAWAIAN.

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjianini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 39: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NO SASARAN PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1

Memeriksa data pegawai sesuai denganprosedur dan ketentuan yang berlakuuntuk menghasilkan kebenaran informasi

Tercapainya data yang akurat 20 Dokumen

2

Mengentri Peremajaan Data KenaikanPangkat PNS dalam tiap periode kenaikanPangkat pada Data Base KepegawaianPNS Pemerintah Kota Gunungsitoli

Tercapainya data yang akurat 4 Dokumen

3

Mengentri Data jabatan struktural danjabatan fungsional yang belum terisi padaData Base Kepegawaian PNS PemerintahKota Gunungsitoli

Tercapainya data yang akurat 6 Dokumen

4

Mengentri Peremajaan Data Mutasi PNSantara unit kerja pada Aplikasi PendukungData Kepegawaian PNS Pemerintah KotaGunungsitoli

Tercapainya data yang akurat 500 Data

5

Melaksanakan tugas-tugas lain yangdiberikan oleh atasan sesuai dengan tugaspokok dan fungsinya

Melaksanakan tugas dari atasan 1 laporan

Page 40: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : DAVID KRISMAN NDRAHA, A.MdNIP : 19880220 201503 1 008Jabatan : Pengelola Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : NOVENI LAOLI, SHNIP : 19841125 201001 2 028Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PENGADAAN, PEMBERHENTIAN DAN

INFORMASI KEPEGAWAIAN.

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjianini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 41: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NO SASARAN PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1

Mengoperasikan Sistem AplikasiPelayanan Kepegawaian (SAPK) danAplikasi SIMPEG dalam pengelolaan datakepegawaian.

Jumlah Kegiatan MengoperasikanSistem Aplikasi PelayananKepegawaian (SAPK) dan AplikasiSIMPEG dalam pengelolaan datakepegawaian.

1000 Kegiatan

2

Melakukan peremajaan data PNS yangmengalami perubahan atau perbaikan agartetap tersajikan data terkini.

Jumlah Dokumen peremajaan dataPNS yang mengalami perubahan atauperbaikan agar tetap tersajikan dataterkini.

1000Dokumen

3

Menghimpun berkas dan membuat suratpengantar perbaikan data PNS ke kantorRegional VI BKN medan & BKN pusat.

Jumlah Berkas perbaikan data PNS kekantor Regional VI BKN medan &BKN pusat.

10 Berkas

4Memverifikasi pengajuan perubahan datapada aplikasi SIMPEG.

Jumlah Kegiatan Memverifikasipengajuan perubahan data padaaplikasi SIMPEG.

500 Kegiatan

5

Membuat laporan berkala tentangpelaksanaan pengelolaan datakepegawaian.

Jumlah laporan berkala tentangpelaksanaan pengelolaan datakepegawaian.

4 Laporan

6

Melaksanakan tugas kedinasan lain yangdiperintah atasan baik secara tertulismaupun lisan

Jumlah Laporan/Kegiatan tugaskedinasan lain yang diperintah atasanbaik secara tertulis maupun lisan

10 Laporan/Kegiatan

Page 42: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : JANI ELVIN HULU, S.PsiNIP : 198401052015032003Jabatan : ANALIS FASILITASI PENINGKATAN KOMPETENSI

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : HANDY WIRAWAN HAREFA, SSTPNIP : 199103192014061002Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI

APARATUR

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjianini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.

PEMERINTAH KOTA GUNUNGSITOLIBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIAJalan Pancasila No.14 Telp/Fax (0639) 22269

GUNUNGSITOLI

Page 43: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...

PERJANJIAN KERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA GUNUNGSITOLI

NO SASARAN PROGRAM/KEGIATANINDIKATOR

KINERJATARGET

1 2 3 4

1

Mengumpulkan bahan-bahan kerja di bidangfasilitasi peningkatan kompetensi sesuai denganprosedur yang berlaku untuk keperluanpenyelesaian pekerjaan.

Jumlah Laporan yangdiselesaikan

20 Laporan

2

Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan di bidang fasilitasi peningkatan kompetensisesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agarmemperlancar pelaksanaan tugas

Jumlah Laporan yangdiselesaikan

1 Laporan

3

Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahanobyek kerja di bidang fasilitasi peningkatankompetensi dalam rangka menyelesaikan pekerjaan

Jumlah Laporan yangdiselesaikan

3 Laporan

4

Membuat laporan hasil kerja di bidang fasilitasipeningkatan kompetensi untuk disampaikan kepadapimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.

Jumlah Laporan yangdiselesaikan

12 Laporan

5

Memberikan saran berdasarkan pelaksanaanpekerjaan dan pemanfaatannya di bidang fasilitasipeningkatan kompetensi untuk disampaikan kepadapimpinan unit

Jumlah laporan yangdiselesaikan

12 Laporan

6

Verifikasi berkas usulan peserta Seleksi Terbukadan/atau seleksi rotasi di lingkungan PemerintahKota

Jumlah berkas usulanyang diterima

15 Berkas

7

Melaksanakan tugas kedinasan lain yangdiperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulismaupun lisan

Jumlah laporan yangdiselesaikan.

5 Laporan

Page 44: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 45: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 46: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 47: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 48: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 49: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 50: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 51: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 52: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 53: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 54: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 55: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 56: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 57: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 58: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 59: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 60: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 61: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 62: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 63: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 64: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 65: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 66: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...
Page 67: gunungsitolikota.go.id · 1 Lancarnya tugas-tugas kantor Tersedianya biaya pengadaan Materai dan pengiriman surat-surat berharga/penting 3 Jenis 2 Lancarnya tugas-tugas kantor ...