08 Sistem Informasi Dalam Manajemen
-
Upload
ainul-yaqin -
Category
Business
-
view
8.518 -
download
1
Transcript of 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen
![Page 1: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/1.jpg)
Sistem informasi dalam manajemen
![Page 2: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/2.jpg)
Materi
• Manajemen• Fungsi manajemen• Sistem informasi dalam manajemen
![Page 3: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/3.jpg)
Manajemen
• Suatu upaya optimasi terhadap penggunaan sumberdaya dalam suatu organisasi melalui perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian.
• Seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang-orang.
![Page 4: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/4.jpg)
Fungsi manajemen
• Perencanaan• Pengorganisasian• Kepemimpinan• Koordinasi• Pengendalian• Kepegawaian• Motivasi
![Page 5: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/5.jpg)
Perencanaan
• Proses organisasional yang meliputi pembuatan dan pemeliharaan rencana.
• Perencanaan dibuat untuk membantu manajemen dalam memperjelas, memfokuskan, dan meneliti pengembangan dan prospek bisnis.
![Page 6: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/6.jpg)
Perencanaan
• Menyediakan pertimbangan dan kerangka kerja logis yang dapat mengembangkan dan menjalankan strategi bisnis.
• Menawarkan pengukuran kinerja aktual yang dapat diukur dan ditinjau
• Rencana dibuat untuk menghindari kesalahan dan mengenali peluang yang tersembunyi.
![Page 7: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/7.jpg)
Pengorganisasian
• Tindakan menyusun ulang elemen-elemen mengikuti satu atau lebih aturan.
• Pengorganisasian digunakan untuk membantu mencapai tujuan organisasi, penggunaan sumber daya yang optimal, menjalankan fungsi manajerial, memfasilitasi pertumbuhan dan diversifikasi, perlakuan kemanusiaan terhadap pegawai.
![Page 8: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/8.jpg)
Struktur organisasi
• Kerangka dimana organisasi mendefinisikan bagaimana tugas dibagi, sumber daya digunakan, dan departemen yang terkoordinasi.
![Page 9: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/9.jpg)
Spesialisasi kerja
• Sejauh mana tugas-tugas organisasi dibagi menjadi tugas-tugas individu.
![Page 10: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/10.jpg)
Rantai komando
• Garis yang menghubungkan semua orang dalam organisasi yang menentukan siapa melapor kepada siapa.
![Page 11: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/11.jpg)
Kewenangan, tanggung jawab dan akuntabilitas
• Kewenangan : hak formal dan sah seorang manajer untuk membuat keputusan, mengalokasikan sumber daya, dan mengeluarkan perintah untuk mencapai tujuan organisasi.
![Page 12: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/12.jpg)
Kewenangan, tanggung jawab dan akuntabilitas
• Tanggung jawab : kewajiban untuk melakukan tugas atau aktifitas karyawan yang telah ditetapkan.
• Akuntabilitas : fakta bahwa orang-orang dengan wewenang dan tanggung jawab melakukan pelaporan dan membenarkan hasil pekerjaan mereka kepada orang-orang di atas mereka dalam rantai komando
![Page 13: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/13.jpg)
Delegasi
• Proses yang digunakan oleh manajer untuk melimpahkan kewenangan dan tanggung jawab kepada orang di bawahnya dalam hirarki
![Page 14: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/14.jpg)
Departementalisasi
• Basis dimana individu dikelompokkan dalam departemen-departemen.
• Pendekatannya :– Fungsional– Divisi– Matrix– Tim– Jaringan
![Page 15: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/15.jpg)
Kepemimpinan
• Proses pengaruh sosial dimana satu orang dapat meminta bantuan dan dukungan orang laindalam pemenuhan tugas yang sama.
![Page 16: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/16.jpg)
Koordinasi
• Tindakan koordinasi membuat orang-orang atau hal-hal yang berbeda bekerja sama untuk satu tujuan.
![Page 17: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/17.jpg)
Pengendalian
• Suatu usaha untuk melihat bahwa segala sesuatu dilaksanakan sesuai dengan rencana yang telah diadopsi, perintah yang telah diberikan, dan prinsip-prinsip yang telah ditetapkan.
• Pengukuran dan perbaikan kinerja dalam rangka untuk memastikan bahwa tujuan perusahaan dan rencana yang telah disusun dapat tercapai.
![Page 18: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/18.jpg)
Proses pengendalian
• Pengaturan standar kinerja• Pengukuran kinerja aktual• Membandingkan kinerja aktual dengan
standar• Menganalisis deviasi• Mengoreksi deviasi
![Page 19: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/19.jpg)
Kepegawaian
• Mengalokasikan sumber daya manusia pada posisi-posisi yang telah disediakan.
• Alokasi sumber daya manusia harus disesuaikan antara kompetensi orang yang tersedia dengan kompetensi yang dibutuhkan untuk suatu posisi.
![Page 20: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/20.jpg)
Motivasi
• Aktifasi dan pemantapan perilaku yang berorientasi pada tujuan.
![Page 21: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/21.jpg)
Sistem informasi dalam manajemen
• Penerapan sistem informasi dalam manajemen harus dapat membantu dalam menjalankan fungsi-fungsi manajemen.
• Dalam sistem informasi manajemen harus menyediakan mekanisme untuk melakukan pendataan pada perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, koordinasi, pengendalian, kepegawaian, dan motivasi.
![Page 22: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/22.jpg)
Sistem informasi dalam manajemen
• Oleh karena itu dalam konsep sistem informasi manajemen yang berskala besar dibuat dalam bentuk sistem informasi perusahaan.
• Sistem informasi perusahaan terdiri dari beberapa bagian dan tingkatan.
![Page 23: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/23.jpg)
Arsitektur sistem informasi perusahaan
Sistem Informasi Eksekutif
Sistem Informasi Manajemen Sistem Informasi Manajemen Sistem Informasi Manajemen
Sistem Pemrosesan Transaksi
Sistem Pemrosesan Transaksi
Sistem Pemrosesan Transaksi
Sistem Pemrosesan Transaksi
![Page 24: 08 Sistem Informasi Dalam Manajemen](https://reader035.fdokumen.com/reader035/viewer/2022062300/5561a916d8b42ae9708b4f33/html5/thumbnails/24.jpg)
Arsitektur sistem informasi manajemen
Perencanaan Pengorganisasian Pelaksanaan Pengendalian
Database