materikuliahhamdan.files.wordpress.com · ä ä á ä ä á á ä s s r > DW/Z E ð

11
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) PERILAKU KEORGANISASIAN Prof. Dr. A Rahman Lubis, M.Sc Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Dr. Mukhlis, SE, MS Dr. Faisal, SE, M.Si, MA Dr. Hafasnuddin, SE, MBA Dr. Mahdani, SE, MM Dr. Saiful Bahri, SE, MS Dr. Amri, SE, M.Si PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA 2016

Transcript of materikuliahhamdan.files.wordpress.com · ä ä á ä ä á á ä s s r > DW/Z E ð

Page 1: materikuliahhamdan.files.wordpress.com · ä ä á ä ä á á ä s s r > DW/Z E ð

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)

PERILAKU KEORGANISASIAN

Prof. Dr. A Rahman Lubis, M.Sc Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Dr. Mukhlis, SE, MS Dr. Faisal, SE, M.Si, MA

Dr. Hafasnuddin, SE, MBA Dr. Mahdani, SE, MM Dr. Saiful Bahri, SE, MS Dr. Amri, SE, M.Si

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SYIAH KUALA 2016

Page 2: materikuliahhamdan.files.wordpress.com · ä ä á ä ä á á ä s s r > DW/Z E ð

110 UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

LAMPIRAN 4

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) Mata Kuliah : Perilaku Keorganisasian Semester : II Kode : MMP 705 SKS :3 Program Studi : Magister Manajemen Dosen: 1. Prof. Dr. A Rahman Lubis, M.Sc

2. Dr. Said Musnadi, SE, M.Si 3. Dr. Mukhlis, SE, MS 4. Dr. Faisal, SE, M.Si, MA

5. Dr. Hafasnuddin, SE, MBA 6. Dr. Mahdani, SE, MM 7. Dr. Saiful Bahri, SE, MS 8. Dr. Amri, SE, M.Si

Capaian Pembelajaran Program Studi (CPL) : Pembahasan dalam mata kuliah ini akan menyentuh hal-hal yang penting untuk kajian perilaku manusia dalam organisasi. Intisari mata kuliah adalah teori-teori yang dipinjam dari psikologi, sosiologi dan antropologi Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CP-MK) : 1. Studi Tentang Organisasi, 2. Perilaku Individu dan Pengaruhnya terhadap organisasi, 3. Perilaku Kelompok dan Interpersonal, 4. Perilaku Kelompok dan Interpersonal, 5. Perilaku antar kelompok dan manajemen konflik, 6. Kepemimpinan (pendekatan dari segi cirri kahas, perilaku perseorangan, dan segi sifat), 7. Kepemimpinan ( Pendekatan dari segi situasi), 8. Struktur organisasi; Anatomi organisasi, 9. Pola Organisasi, 10. Proses Organisasi, 11. Perubahan dan Pengembangan Organisasi Kriteria Penilaian :

Nomor Nilai Angka Nilai Huruf 1 ≥87 A 2 78 - <87 AB 3 69 - <78 B 4 60 - <69 BC 5 51 - <60 C 6 41 - <51 D 7 <41 E

Page 3: materikuliahhamdan.files.wordpress.com · ä ä á ä ä á á ä s s r > DW/Z E ð

111 UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

LAMPIRAN 4

Item Penilaian : Tugas/Persentasi 40% UTS 30% UAS 30% Total 100% JADWAL, URAIAN MATERI DAN KEGIATAN PERKULIAHAN. RPS minimal memuat komponen-komponen berikut ini : (Sesuai SNPT No 44 Tahun 2015) Minggu

Ke- Kemampuan Akhir Yang Diharapkan

Bahan Kajian (Materi Pelajaran)

Strategi Pembelajaran/

Metode Pembelajaran

Waktu Belajar

Pengalaman Belajar Mahasiswa

Kriteria Penilaian

(Indikator)

Bobot Nilai

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 1 Studi Tentang Organisasi 1. Alat untuk mencapai tujuan.

2. Definisi Perilaku Organisasi 3. Pendekatan Pengetahuan Perilaku

Organisasi 4. Pendekatan Mengenai fungsi

Organisasi

Metode: Ceramah Tanya

Jawab Media:

Hand Out Infocus

120 Merangkum materi kuliah

Diskusi Menyelesaikan soal-

soal yang diberikan Menyusun makalah

sebagai tugas mandiri

Mempresentasikan tugas yang dikerjakan

Mempresentasikan tugas yang

Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi

Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4

Page 4: materikuliahhamdan.files.wordpress.com · ä ä á ä ä á á ä s s r > DW/Z E ð

112 UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

LAMPIRAN 4

Minggu Ke-

Kemampuan Akhir Yang Diharapkan

Bahan Kajian (Materi Pelajaran)

Strategi Pembelajaran/

Metode Pembelajaran

Waktu Belajar

Pengalaman Belajar Mahasiswa

Kriteria Penilaian

(Indikator)

Bobot Nilai

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) dikerjakan

2 dan 3 Perilaku Individu dan Pengaruhnya terhadap organisasi

1. Variabel” yang mempengaruhi perilaku invividu

2. Teori dan Prisip Motivasi. 3. Penerapan Motivasi dalam

Organisasi 4. Tekanan (Stress) individu

Metode: Ceramah Tanya

Jawab Media:

Hand Out Infocus

240 Merangkum materi kuliah

Diskusi Menyelesaikan soal-

soal yang diberikan Menyusun makalah

sebagai tugas mandiri

Mempresentasikan tugas yang dikerjakan

Mempresentasikan tugas yang dikerjakan

Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi

Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4

4 dan 5 Perilaku Kelompok dan Interpersonal

1. Berbagai perspektif terhadap kelompok

2. Jenis-jenis kelompok 3. Motivasi pembentukan kelompok 4. Tahap-tahap pengembangan

kelompok 5. Ciri-ciri kelompok

Metode: Ceramah Tanya

Jawab Media:

Hand Out

240 Merangkum materi kuliah

Diskusi Menyelesaikan soal-

soal yang diberikan

Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi

Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4

Page 5: materikuliahhamdan.files.wordpress.com · ä ä á ä ä á á ä s s r > DW/Z E ð

113 UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

LAMPIRAN 4

Minggu Ke-

Kemampuan Akhir Yang Diharapkan

Bahan Kajian (Materi Pelajaran)

Strategi Pembelajaran/

Metode Pembelajaran

Waktu Belajar

Pengalaman Belajar Mahasiswa

Kriteria Penilaian

(Indikator)

Bobot Nilai

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 6. Konsep peran 7. Model terpadu dari pembentukan

dan pengembangan kelompok

Infocus Menyusun makalah sebagai tugas mandiri

Mempresentasikan tugas yang dikerjakan

Mempresentasikan tugas yang dikerjakan

6 Perilaku antar kelompok dan manajemen konflik

1. Dampak konflik terhadap manajemen

2. Sumber terjadinya konflik antara kelompok.

3. Konsekuensi konflik disfungsional antar kelompok.

4. Pengelompokan konflik antara kelompok

Metode: Ceramah Tanya

Jawab Media:

Hand Out Infocus

120 Merangkum materi kuliah

Diskusi Menyelesaikan soal-

soal yang diberikan Menyusun makalah

sebagai tugas mandiri

Mempresentasikan tugas yang dikerjakan

Mempresentasikan

Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi

Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4

Page 6: materikuliahhamdan.files.wordpress.com · ä ä á ä ä á á ä s s r > DW/Z E ð

114 UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

LAMPIRAN 4

Minggu Ke-

Kemampuan Akhir Yang Diharapkan

Bahan Kajian (Materi Pelajaran)

Strategi Pembelajaran/

Metode Pembelajaran

Waktu Belajar

Pengalaman Belajar Mahasiswa

Kriteria Penilaian

(Indikator)

Bobot Nilai

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) tugas yang dikerjakan

7 Kepemimpinan (pendekatan dari segi cirri kahas, perilaku perseorangan, dan segi sifat)

1. Beberapa sumber dan dasar kekuasaan.

2. Definisi kepemimpinan 3. teori kepemimpinan

Metode: Ceramah Tanya

Jawab Media:

Hand Out Infocus

120 Merangkum materi kuliah

Diskusi Menyelesaikan soal-

soal yang diberikan Menyusun makalah

sebagai tugas mandiri

Mempresentasikan tugas yang dikerjakan

Mempresentasikan tugas yang dikerjakan

Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi

Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4

8 Mengetahui Tingkat Keberhasilan Proses Belajar Mahasiswa pada Pertemuan 1-7

Ujian Tengah Semester Ujian terdiri dari Soal Teori Soal

Analisis

120 Menyelesaikan soal-soal yang diberikan

Penilaian Terhadap Hasil Ujian

UTS : 30

9 Kepemimpinan ( 1. Model kontingensi kepemimpinan. Metode: 120 Merangkum materi Kriteria: Tugas :

Page 7: materikuliahhamdan.files.wordpress.com · ä ä á ä ä á á ä s s r > DW/Z E ð

115 UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

LAMPIRAN 4

Minggu Ke-

Kemampuan Akhir Yang Diharapkan

Bahan Kajian (Materi Pelajaran)

Strategi Pembelajaran/

Metode Pembelajaran

Waktu Belajar

Pengalaman Belajar Mahasiswa

Kriteria Penilaian

(Indikator)

Bobot Nilai

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) Pendekatan dari segi situasi)

2. Model Kepemimpinan dari Vroom –Yetton.

3. Model jalan tujuan ( Path-Goal Theory)

4. Perbandingan antara beberapa pendekatan situasional.

5. Bebarapa masalah lain mengenai kepemipinan

Ceramah Tanya

Jawab Media:

Hand Out Infocus

kuliah Diskusi Menyelesaikan soal-

soal yang diberikan Menyusun makalah

sebagai tugas mandiri

Mempresentasikan tugas yang dikerjakan

Mempresentasikan tugas yang dikerjakan

Partisipasi Tugas Persentasi

1,4 Persentasi : 1,4

10 Struktur organisasi; Anatomi organisasi

1. Desain organisasi, penyusunan konsep dari persoalan.

2. Pembagian kerja. 3. Departementalisasi. 4. Rentang kendali. 5. Pelimpahan wewenang 6. Dimensi struktur

Metode: Ceramah Tanya

Jawab Media:

Hand Out Infocus

120 Merangkum materi kuliah

Diskusi Menyelesaikan soal-

soal yang diberikan Menyusun makalah

sebagai tugas mandiri

Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi

Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4

Page 8: materikuliahhamdan.files.wordpress.com · ä ä á ä ä á á ä s s r > DW/Z E ð

116 UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

LAMPIRAN 4

Minggu Ke-

Kemampuan Akhir Yang Diharapkan

Bahan Kajian (Materi Pelajaran)

Strategi Pembelajaran/

Metode Pembelajaran

Waktu Belajar

Pengalaman Belajar Mahasiswa

Kriteria Penilaian

(Indikator)

Bobot Nilai

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) Mempresentasikan

tugas yang dikerjakan

Mempresentasikan tugas yang dikerjakan

11 dan 12

Pola Organisasi 1. Merancang lingkup kerja dan kaitan kerja.

2. Isi pekerjaan dan hasil pelaksanaan pekerjaan.

3. Desain kembali Jajaran Kerja 4. Desain kembali Jajaran kerja dan

keadaan kerja. 5. Teori-teori organisasi

Metode: Ceramah Tanya

Jawab Media:

Hand Out Infocus

240 Merangkum materi kuliah

Diskusi Menyelesaikan soal-

soal yang diberikan Menyusun makalah

sebagai tugas mandiri

Mempresentasikan tugas yang dikerjakan

Mempresentasikan tugas yang dikerjakan

Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi

Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4

Page 9: materikuliahhamdan.files.wordpress.com · ä ä á ä ä á á ä s s r > DW/Z E ð

117 UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

LAMPIRAN 4

Minggu Ke-

Kemampuan Akhir Yang Diharapkan

Bahan Kajian (Materi Pelajaran)

Strategi Pembelajaran/

Metode Pembelajaran

Waktu Belajar

Pengalaman Belajar Mahasiswa

Kriteria Penilaian

(Indikator)

Bobot Nilai

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 13 Proses Organisasi 1. Proses Komunikasi

2. Proses Pengambilan Keputusan kerja

Metode: Ceramah Tanya

Jawab Media:

Hand Out Infocus

120 Merangkum materi kuliah

Diskusi Menyelesaikan soal-

soal yang diberikan Menyusun makalah

sebagai tugas mandiri

Mempresentasikan tugas yang dikerjakan

Mempresentasikan tugas yang dikerjakan

Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi

Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4

14 dan 15

Perubahan dan Pengembangan Organisasi

1. Sumber dan tujuan perubahan organisasi

2. Berbagai pandangan tentang perubahan organisasi

3. Berbagai pendekatan terhadap perubahan

4. Penolakan terhadap perubahan. 5. Penanganan penolakan terhadap

perubahan

Metode: Ceramah Tanya

Jawab Media:

Hand Out Infocus

240 Merangkum materi kuliah

Diskusi Menyelesaikan soal-

soal yang diberikan Menyusun makalah

sebagai tugas

Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi

Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4

Page 10: materikuliahhamdan.files.wordpress.com · ä ä á ä ä á á ä s s r > DW/Z E ð

118 UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

LAMPIRAN 4

Minggu Ke-

Kemampuan Akhir Yang Diharapkan

Bahan Kajian (Materi Pelajaran)

Strategi Pembelajaran/

Metode Pembelajaran

Waktu Belajar

Pengalaman Belajar Mahasiswa

Kriteria Penilaian

(Indikator)

Bobot Nilai

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) mandiri

Mempresentasikan tugas yang dikerjakan

Mempresentasikan tugas yang dikerjakan

16 Mengetahui Tingkat Keberhasilan Proses Belajar Mahasiswa pada Pertemuan 1 - 15

Ujian Akhir Semester Ujian terdiri dari Soal Teori Soal

Analisis

120 Menyelesaikan soal-soal yang diberikan

Penilaian Terhadap Hasil Ujian

UAS : 30

Catatan : Sintaks untuk Model PBL: 1) Orientasi, 2) Eksplorasi; 3) Elaborasi; dan 4) Konfirmasi sintaks untuk Model Inquiry Learning : 1) Orientasi; 2) Perumusan Masalah; 3) Menyusun Hipotesis; 4) mengumpulkan data: 5) menganalisis data; 6) menyimpulkan Mengetahui, Banda Aceh, September 2016 Ketua Program Studi, Koordinator/ Penanggungjawab,

Page 11: materikuliahhamdan.files.wordpress.com · ä ä á ä ä á á ä s s r > DW/Z E ð

119 UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

LAMPIRAN 4

Prof. Dr. Nasir, SE, MBA Prof. Dr. Abdul Rahman Lubis NIP. 19651202 199103 1 001 NIP. 195410111980031004