materikuliahhamdan.files.wordpress.com · ä ä á ä ä á á ä s s r > DW/Z E ð
Transcript of materikuliahhamdan.files.wordpress.com · ä ä á ä ä á á ä s s r > DW/Z E ð
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)
PERILAKU KEORGANISASIAN
Prof. Dr. A Rahman Lubis, M.Sc Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Dr. Mukhlis, SE, MS Dr. Faisal, SE, M.Si, MA
Dr. Hafasnuddin, SE, MBA Dr. Mahdani, SE, MM Dr. Saiful Bahri, SE, MS Dr. Amri, SE, M.Si
PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SYIAH KUALA 2016
110 UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
LAMPIRAN 4
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) Mata Kuliah : Perilaku Keorganisasian Semester : II Kode : MMP 705 SKS :3 Program Studi : Magister Manajemen Dosen: 1. Prof. Dr. A Rahman Lubis, M.Sc
2. Dr. Said Musnadi, SE, M.Si 3. Dr. Mukhlis, SE, MS 4. Dr. Faisal, SE, M.Si, MA
5. Dr. Hafasnuddin, SE, MBA 6. Dr. Mahdani, SE, MM 7. Dr. Saiful Bahri, SE, MS 8. Dr. Amri, SE, M.Si
Capaian Pembelajaran Program Studi (CPL) : Pembahasan dalam mata kuliah ini akan menyentuh hal-hal yang penting untuk kajian perilaku manusia dalam organisasi. Intisari mata kuliah adalah teori-teori yang dipinjam dari psikologi, sosiologi dan antropologi Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CP-MK) : 1. Studi Tentang Organisasi, 2. Perilaku Individu dan Pengaruhnya terhadap organisasi, 3. Perilaku Kelompok dan Interpersonal, 4. Perilaku Kelompok dan Interpersonal, 5. Perilaku antar kelompok dan manajemen konflik, 6. Kepemimpinan (pendekatan dari segi cirri kahas, perilaku perseorangan, dan segi sifat), 7. Kepemimpinan ( Pendekatan dari segi situasi), 8. Struktur organisasi; Anatomi organisasi, 9. Pola Organisasi, 10. Proses Organisasi, 11. Perubahan dan Pengembangan Organisasi Kriteria Penilaian :
Nomor Nilai Angka Nilai Huruf 1 ≥87 A 2 78 - <87 AB 3 69 - <78 B 4 60 - <69 BC 5 51 - <60 C 6 41 - <51 D 7 <41 E
111 UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
LAMPIRAN 4
Item Penilaian : Tugas/Persentasi 40% UTS 30% UAS 30% Total 100% JADWAL, URAIAN MATERI DAN KEGIATAN PERKULIAHAN. RPS minimal memuat komponen-komponen berikut ini : (Sesuai SNPT No 44 Tahun 2015) Minggu
Ke- Kemampuan Akhir Yang Diharapkan
Bahan Kajian (Materi Pelajaran)
Strategi Pembelajaran/
Metode Pembelajaran
Waktu Belajar
Pengalaman Belajar Mahasiswa
Kriteria Penilaian
(Indikator)
Bobot Nilai
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 1 Studi Tentang Organisasi 1. Alat untuk mencapai tujuan.
2. Definisi Perilaku Organisasi 3. Pendekatan Pengetahuan Perilaku
Organisasi 4. Pendekatan Mengenai fungsi
Organisasi
Metode: Ceramah Tanya
Jawab Media:
Hand Out Infocus
120 Merangkum materi kuliah
Diskusi Menyelesaikan soal-
soal yang diberikan Menyusun makalah
sebagai tugas mandiri
Mempresentasikan tugas yang dikerjakan
Mempresentasikan tugas yang
Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi
Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4
112 UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
LAMPIRAN 4
Minggu Ke-
Kemampuan Akhir Yang Diharapkan
Bahan Kajian (Materi Pelajaran)
Strategi Pembelajaran/
Metode Pembelajaran
Waktu Belajar
Pengalaman Belajar Mahasiswa
Kriteria Penilaian
(Indikator)
Bobot Nilai
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) dikerjakan
2 dan 3 Perilaku Individu dan Pengaruhnya terhadap organisasi
1. Variabel” yang mempengaruhi perilaku invividu
2. Teori dan Prisip Motivasi. 3. Penerapan Motivasi dalam
Organisasi 4. Tekanan (Stress) individu
Metode: Ceramah Tanya
Jawab Media:
Hand Out Infocus
240 Merangkum materi kuliah
Diskusi Menyelesaikan soal-
soal yang diberikan Menyusun makalah
sebagai tugas mandiri
Mempresentasikan tugas yang dikerjakan
Mempresentasikan tugas yang dikerjakan
Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi
Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4
4 dan 5 Perilaku Kelompok dan Interpersonal
1. Berbagai perspektif terhadap kelompok
2. Jenis-jenis kelompok 3. Motivasi pembentukan kelompok 4. Tahap-tahap pengembangan
kelompok 5. Ciri-ciri kelompok
Metode: Ceramah Tanya
Jawab Media:
Hand Out
240 Merangkum materi kuliah
Diskusi Menyelesaikan soal-
soal yang diberikan
Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi
Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4
113 UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
LAMPIRAN 4
Minggu Ke-
Kemampuan Akhir Yang Diharapkan
Bahan Kajian (Materi Pelajaran)
Strategi Pembelajaran/
Metode Pembelajaran
Waktu Belajar
Pengalaman Belajar Mahasiswa
Kriteria Penilaian
(Indikator)
Bobot Nilai
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 6. Konsep peran 7. Model terpadu dari pembentukan
dan pengembangan kelompok
Infocus Menyusun makalah sebagai tugas mandiri
Mempresentasikan tugas yang dikerjakan
Mempresentasikan tugas yang dikerjakan
6 Perilaku antar kelompok dan manajemen konflik
1. Dampak konflik terhadap manajemen
2. Sumber terjadinya konflik antara kelompok.
3. Konsekuensi konflik disfungsional antar kelompok.
4. Pengelompokan konflik antara kelompok
Metode: Ceramah Tanya
Jawab Media:
Hand Out Infocus
120 Merangkum materi kuliah
Diskusi Menyelesaikan soal-
soal yang diberikan Menyusun makalah
sebagai tugas mandiri
Mempresentasikan tugas yang dikerjakan
Mempresentasikan
Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi
Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4
114 UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
LAMPIRAN 4
Minggu Ke-
Kemampuan Akhir Yang Diharapkan
Bahan Kajian (Materi Pelajaran)
Strategi Pembelajaran/
Metode Pembelajaran
Waktu Belajar
Pengalaman Belajar Mahasiswa
Kriteria Penilaian
(Indikator)
Bobot Nilai
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) tugas yang dikerjakan
7 Kepemimpinan (pendekatan dari segi cirri kahas, perilaku perseorangan, dan segi sifat)
1. Beberapa sumber dan dasar kekuasaan.
2. Definisi kepemimpinan 3. teori kepemimpinan
Metode: Ceramah Tanya
Jawab Media:
Hand Out Infocus
120 Merangkum materi kuliah
Diskusi Menyelesaikan soal-
soal yang diberikan Menyusun makalah
sebagai tugas mandiri
Mempresentasikan tugas yang dikerjakan
Mempresentasikan tugas yang dikerjakan
Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi
Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4
8 Mengetahui Tingkat Keberhasilan Proses Belajar Mahasiswa pada Pertemuan 1-7
Ujian Tengah Semester Ujian terdiri dari Soal Teori Soal
Analisis
120 Menyelesaikan soal-soal yang diberikan
Penilaian Terhadap Hasil Ujian
UTS : 30
9 Kepemimpinan ( 1. Model kontingensi kepemimpinan. Metode: 120 Merangkum materi Kriteria: Tugas :
115 UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
LAMPIRAN 4
Minggu Ke-
Kemampuan Akhir Yang Diharapkan
Bahan Kajian (Materi Pelajaran)
Strategi Pembelajaran/
Metode Pembelajaran
Waktu Belajar
Pengalaman Belajar Mahasiswa
Kriteria Penilaian
(Indikator)
Bobot Nilai
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) Pendekatan dari segi situasi)
2. Model Kepemimpinan dari Vroom –Yetton.
3. Model jalan tujuan ( Path-Goal Theory)
4. Perbandingan antara beberapa pendekatan situasional.
5. Bebarapa masalah lain mengenai kepemipinan
Ceramah Tanya
Jawab Media:
Hand Out Infocus
kuliah Diskusi Menyelesaikan soal-
soal yang diberikan Menyusun makalah
sebagai tugas mandiri
Mempresentasikan tugas yang dikerjakan
Mempresentasikan tugas yang dikerjakan
Partisipasi Tugas Persentasi
1,4 Persentasi : 1,4
10 Struktur organisasi; Anatomi organisasi
1. Desain organisasi, penyusunan konsep dari persoalan.
2. Pembagian kerja. 3. Departementalisasi. 4. Rentang kendali. 5. Pelimpahan wewenang 6. Dimensi struktur
Metode: Ceramah Tanya
Jawab Media:
Hand Out Infocus
120 Merangkum materi kuliah
Diskusi Menyelesaikan soal-
soal yang diberikan Menyusun makalah
sebagai tugas mandiri
Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi
Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4
116 UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
LAMPIRAN 4
Minggu Ke-
Kemampuan Akhir Yang Diharapkan
Bahan Kajian (Materi Pelajaran)
Strategi Pembelajaran/
Metode Pembelajaran
Waktu Belajar
Pengalaman Belajar Mahasiswa
Kriteria Penilaian
(Indikator)
Bobot Nilai
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) Mempresentasikan
tugas yang dikerjakan
Mempresentasikan tugas yang dikerjakan
11 dan 12
Pola Organisasi 1. Merancang lingkup kerja dan kaitan kerja.
2. Isi pekerjaan dan hasil pelaksanaan pekerjaan.
3. Desain kembali Jajaran Kerja 4. Desain kembali Jajaran kerja dan
keadaan kerja. 5. Teori-teori organisasi
Metode: Ceramah Tanya
Jawab Media:
Hand Out Infocus
240 Merangkum materi kuliah
Diskusi Menyelesaikan soal-
soal yang diberikan Menyusun makalah
sebagai tugas mandiri
Mempresentasikan tugas yang dikerjakan
Mempresentasikan tugas yang dikerjakan
Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi
Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4
117 UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
LAMPIRAN 4
Minggu Ke-
Kemampuan Akhir Yang Diharapkan
Bahan Kajian (Materi Pelajaran)
Strategi Pembelajaran/
Metode Pembelajaran
Waktu Belajar
Pengalaman Belajar Mahasiswa
Kriteria Penilaian
(Indikator)
Bobot Nilai
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 13 Proses Organisasi 1. Proses Komunikasi
2. Proses Pengambilan Keputusan kerja
Metode: Ceramah Tanya
Jawab Media:
Hand Out Infocus
120 Merangkum materi kuliah
Diskusi Menyelesaikan soal-
soal yang diberikan Menyusun makalah
sebagai tugas mandiri
Mempresentasikan tugas yang dikerjakan
Mempresentasikan tugas yang dikerjakan
Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi
Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4
14 dan 15
Perubahan dan Pengembangan Organisasi
1. Sumber dan tujuan perubahan organisasi
2. Berbagai pandangan tentang perubahan organisasi
3. Berbagai pendekatan terhadap perubahan
4. Penolakan terhadap perubahan. 5. Penanganan penolakan terhadap
perubahan
Metode: Ceramah Tanya
Jawab Media:
Hand Out Infocus
240 Merangkum materi kuliah
Diskusi Menyelesaikan soal-
soal yang diberikan Menyusun makalah
sebagai tugas
Kriteria: Partisipasi Tugas Persentasi
Tugas : 1,4 Persentasi : 1,4
118 UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
LAMPIRAN 4
Minggu Ke-
Kemampuan Akhir Yang Diharapkan
Bahan Kajian (Materi Pelajaran)
Strategi Pembelajaran/
Metode Pembelajaran
Waktu Belajar
Pengalaman Belajar Mahasiswa
Kriteria Penilaian
(Indikator)
Bobot Nilai
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) mandiri
Mempresentasikan tugas yang dikerjakan
Mempresentasikan tugas yang dikerjakan
16 Mengetahui Tingkat Keberhasilan Proses Belajar Mahasiswa pada Pertemuan 1 - 15
Ujian Akhir Semester Ujian terdiri dari Soal Teori Soal
Analisis
120 Menyelesaikan soal-soal yang diberikan
Penilaian Terhadap Hasil Ujian
UAS : 30
Catatan : Sintaks untuk Model PBL: 1) Orientasi, 2) Eksplorasi; 3) Elaborasi; dan 4) Konfirmasi sintaks untuk Model Inquiry Learning : 1) Orientasi; 2) Perumusan Masalah; 3) Menyusun Hipotesis; 4) mengumpulkan data: 5) menganalisis data; 6) menyimpulkan Mengetahui, Banda Aceh, September 2016 Ketua Program Studi, Koordinator/ Penanggungjawab,
119 UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Kurikulum KKNI Program Magister Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
LAMPIRAN 4
Prof. Dr. Nasir, SE, MBA Prof. Dr. Abdul Rahman Lubis NIP. 19651202 199103 1 001 NIP. 195410111980031004