Post on 26-Jun-2020
SKKNI untuk Tenaga KerjaPeternakan yang Kompetitif
Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian
19 Februari 2020
Your Logo or Name Here
LATAR BELAKANG
Undang-undang No 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan;
Dalam rangka peningkatan kompetensi dan
memberikan pengakuan SDM Pertanian diperlukan
adanya standar kompetensi.
1
2
3Liberalisasi ekonomi global / MEA menuntut
persaingan kualitas dan profesionalisme tenaga kerja
yang terspesialisasi pada bidang-bidang profesi
dengan kompetensi tertentu;
Permenaker RI No 2 Tahun 2016 tentang Sistem
Standar Kompetensi Kerja Nasional;
3
Your Logo or Name Here
ARAHAN PRESIDEN
3
Pembangunan SDM melalui peningkatankualitas pendidikan dan pelatihan vokasiserta sertifikasi kompetensi
1
2
Prioritas pembangunan saat ini padapembangunan SDM guna mendorongakselerasi pertumbuhan ekonomi
Your Logo or Name Here
PERMASALAHAN KOMPETENSI SDM INDONESIA
4
Output Pendidikan Formal yang belum
seluruhnya siap kerja
Kualitas tenaga kerja yang dicerminkan dari
kualitas pendidikan yang masih rendah
Status pekerjaan utama didominasi pekerjaan
informal
Produktivitas tenaga kerja relatif masih rendah
Belum semua industri merekrut SDM berbasis
kompetensi
Your Logo or Name Here
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI)
5
Rumusan kemampuan kerja yang mencakup
aspek pengetahuan, keterampilan dan/atau
keahlian serta sikap kerja yang relevan
dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan
yang ditetapkan sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku
Your Logo or Name Here
Cakupan SKKNI
6
1. Kemampuan seorang pekerja mendemonstrasikan implementasi daristandar yang dipersyaratkan di tempat kerja.
2. Penerapan keterampilan dan pengetahuan tertentu yang relevandengan suatu jabatan di tempat kerja.
3. Kemampuan dasar (employability skill) yang harus dimiliki olehseorang pekerja (mencakup: kemampuan berkomunikasi,bekerjasama dalam tim (teamwork), berinisiatif, perencanaan danpengorganisasian, penggunaan teknologi, dan penyelesaianmasalah dalam pekerjaan.
4. Semua aspek kinerja di tempat kerja.
5. Konsistensi kinerja dari waktu ke waktu.
Your Logo or Name Here
SKKNI Bidang Peternakan
7
Dunia usaha/ Dunia industri,
Asosiasi profesi,
Perguruan tinggi,
Pemerintah,
Lembaga sertifikasi,
Masyarakat/ praktisi.
Pihak pemangkukepentingan dimaksudadalah
Kompetensi penyusun jabatan harus mengakomodir
keanekaragaman dari berbagai sektor industri/ perusahaan dan
tempat kerja pada bidang peternakan. Dengan kata lain unit
kompetensi disusun berdasarkan persamaan-persamaan standar
kerja yang ditemukan dari berbagai tempat kerja di bidang
peternakan.
Disusun oleh stakeholder / pemangku kepentingan terkait
Your Logo or Name Here
Tujuan Penyusunan SKKNI
8
Meminimalisir gap kompetensi yang mungkin terjadi pada lembaga
pendidikan/pelatihan sebagai penyedia SDM dengan dunia usaha/
dunia industri sebagai pengguna SDM tenaga kerja/ mitra kerja dalam
menghasilkan produk yang berkualitas.
Sebagai standar penyusunan kurikulum pendidikan/ pelatihan dan
standar rekruitmen tenaga kerja/ mitra kerja pada profesi tertentu.
Sebagai standar penyusunan skema sertifikasi kompetensi ketika dunia
usaha/ dunia industri membutuhkan legal formal pengakuan
kompetensi seseorang akan profesi atau jabatan tertentu
Your Logo or Name Here
STRATEGI PENINGKATAN KOMPETENSI SDM
KKNI
DIKLAT
BERBASIS
KOMPETENSI
(CBT)
SERTIFIKASI
KOMPETENSI
(CBA)
& SKKNI
LEMBAGA DIKLAT
PEMERINTAH (KEMENTERIAN/
LEMBAGA)
Tanggung jawab semua pihak(Kementerian/ Lembaga, Instansilainnya dimasing-masing sektor, Pemerintah Daerah, Swasta danMasyarakat
LEMBAGASERTIFIKASI
INDUSTRI &PENGGUNA
Your Logo or Name Here
IMPLEMENTASI PENERAPAN SKKNI & KKNI
SKKNI & KKNI
PENGEMBANGAN SDM
BERBASIS KOMPETENSI
PENINGKATAN KUALITAS
PRODUK ATAU JASAPENINGKATAN
KESEJAHTERAAN
Your Logo or Name Here
SKKNI Bidang Peternakan yang tersusun
11
1. SKKNI Pengawas Bibit Ternak;
2. SKKNI Pengawas Mutu Pakan;
3. SKKNI Produksi Ternak;
4. SKKNI Pengembangan Bibit Ternak;
5. SKKNI Pemotongan Daging (Butcher);
6. SKKNI Juru Sembelih Halal; dan
7. SKKNI Perunggasan
Your Logo or Name Here
Kebutuhan Dunia Usaha/ Dunia Industri
12
Kompetensi SDM yang
dibutuhkan Du/Di
SDM yang
menangani
Perbibitan
SDM yang
menangani
Produksi
SDM yang
menangani
Pakan
SDM yang
menangani
Pengolahan Hasil
Your Logo or Name Here
Kaji Ulang SKKNI
13
Penyempurnaan SKKNI Pada Bidang Peternakan yang telahtersusun tersebut agar kompetensi SDM Bidang Peternakanyang dihasilkan sesuai dengan perkembangan kebutuhandu/di dan persyaratan pekerjaan.
Tujuan :
Your Logo or Name Here14
PROSES PENGEMBANGAN SKKNI
14
• ALUR PROSES PEGEMBANGAN SKKNI
TUNTUTAN
KEBUTUHAN SKKNI
PENETAPAN SKKNI
KONVENSI = RSKKNI 3
VERIFIKASI EKSTERNAL =
RSKKNI2
PERUMUSAN STANDAR
VERIFIKASI RSKKNI
=RSKKNI1
PRA-KONVENSI =
RSKKNI 2
PENERAPAN SKKNI
KAJI ULANG SKKNI
D U D I
FGD DRAFT RSKKNI
PRAKTISI INDUSTRI
PENETAPAN KKNI