Organisasi Pemaksa (Sarniah)

Post on 20-Jun-2015

208 views 25 download

Transcript of Organisasi Pemaksa (Sarniah)

ORGANISASI PEMAKSA

Oleh : SARNIAHFikrio. A

Kelas : XISMAN I BUNYU

Pengertian

Organisasi pemaksa adalah organisasi yang berfungsi untuk melaksanakan wewenang pemaksaan pada para anggotanya dan sifatnya tidak sukarela. Seseorang justru dipaksa untuk menjadi anggota organisasi ini.

Ciri – ciri organisasi pemaksaOrganisasi ini memiliki bentuk fisik yang khusus, seperti bangunan gedung yang rapat, pintu selalu terkunci rapat, jendela yang diteralis, dan selalu dijaga oleh petugas penjaga keamanan.

Contoh Organisasi Pemaksa

Organisasi Dalam Penjara

Organisasi Dalam Rumah Sakit Jiwa

Organisasi Dalam Penjara

Petugas penjara ( Sipir ) mempunyai wewenang pemaksaan terhadap para narapidana agar dapat mengubah perilaku buruknya.

Dengan jalan apapun dan bila perlu dengan jalan kekerasan agar tujuan Sipir tersebut dapat tercapai.

Organisasi Dalam Rumah Sakit JiwaPetugas rumah sakit jiwa ( Dokter dan Suster ) mempunyai wewenang pemaksaan terhadap para pasien agar dapat merubah perilakunya.

Dengan jalan pemberian obat dosis tinggi serta pengurungan dalam ruangan tertutup ( isolasi ).

Organisasi Pemaksa Model BirokrasiModel organisasi yang dirancang secara rasional untuk mengerjakan tugas – tugas yang kompleks secara efisien.

Tanda – Tanda Organisasi Birokrasi

Spesialisasi Hierarki JabatanPeraturan & KetentuanKompetensi TeknikImpersonalKomunitas Resmi & Tertulis

SpesialisasiSetiap tugas dalam organisasi birokrasi hanya dilakukan oleh petugas yang telah dipersiapkan untuk tugas tersebut.

Hierarki JabatanDalam organisasi birokrasi jabatan – jabatan ditata dalam suatu jenjang hierarki tertentu.

Setiap orang berada dalam pengawasan atasannya dan sekaligus juga melakukan pengawasan terhadap bawahannya.

Pengaturan & Ketentuan

Kinerja birokrasi diatur melalui serangkaian aturan & ketentuan yang dirancang secara optimal.

Kompetensi TeknisOrganisasi birokrasi mensyaratkan agar setiap pegawai / pejabatnya memiliki kompetensi teknis sehingga mampu melaksanakan tugasnya secara optimal & efisien.

ImpersonalOrganisasi birokrasi menegakan aturan tanpa pandang bulu, sehingga mendorong perlakuan yang sama kepada semua orang yang ada didalam maupun yang dilayaninya.

Komunitas Resmi & TertulisOrganisasi birokrasi tidak mengandalkan pada komunikasi lisan & informal, melainkan lebih kepada komunikasi resmi & tertulis melalui memo serta laporan.

SEKIANTERIMA

KASIH