Post on 23-Jun-2015
KIAT-KIAT LOLOS DALAM PENILAIANPROPOSAL PENELITIAN SKIM HIBAH DP2M
RULLY INDRAWAN, lahir di Bogor 26 Maret 1961. Dosen PNS (IVE) Kopertis IV dpkUnpas. Menjadi Guru besar sejak 2001. Saat ini menjabat Asdir I Pasca Sarjana Unpas,
Staf Ahli Dewan Pertimbangan Presiden RI Bidang Pembangunan dan Otda. AnggotaKomite Perencana Propinsi Jabar, Reviewer Penelitian Dikti Kemendikbud., Ketua
Litbang Paguyuban Pasundan, Ketua I Dekopinwil Jabar, Tim Koperasi AwardNasional dlsb.
Rektor IKOPIN (2007-2011).
Unpas, Pembantu Rektor II (2004-2008);Pembantu Rektor I (2003-2004); KetuaLemlit (1994-2004); Sekretaris Lemlit
(1991-1994); dan Sek.Jur. EkonomiKoperasi FKIP (1985-1991).
Penghargaaan:Dosen Teladan I Kopertis Wilayah IV dan Finalis Dosen Teladan Nasional (1991).
Bakti Koperasi dari Presiden RI sebagai Rektor IKOPIN (2011).Satya Lencana Pembangunan bidang Perkoperasian dari Presiden RI (2012)
rullyindrawan.wordpress.com
Profesor Assistent di Waseda UniversityTokyo Jepang (2008-2010). Wakil Ketua
Forum PT Bidang Perumahan KantorMenpera RI (2008-2010). Staf Ahli
Ketua DPD RI (2007-2010). Ketua KorpriKopertis Wilayah IV (2007-2010).
Tim Revitalisasi Koperasi Nasional(2011-2012).
Istana Kawaluyaan
Jl. Kawaluyaan Indah XXI No.10 Bandung
Telp/Fax/Hp
(022) 7335371- 08157000999- 21B41384
e-mail:
rullyindrawan26@gmail.com
Publish:Publish:rullyindrawan.wordpress
Unsil Tasikmalaya, 22 Februari.FE Unmuh Jakarta, 27 Februari.Univ.Trisakti Jakarta, 6 dan 22 MaretFE Univ. Yarsi Jakarta, 2 April .Univ. Patimura Ambon, 16 AprilUnv.Wiralodra, Indramayu, 10 MeiUniv.Sul Khaerun, Ternate, 22 JuniKopertis Wilayah IV, 4-5 SeptemberUKIM-Unidar Ambon 8 September
STIES Subang 27 OktAdm. Niaga Polban,30 OktLPPM Polban, Bdg 14 NopFE Untan, Pontianak 23 NopUnsika, Karawang 24 NopUIMakasar, 28-29 NopUniv 45 Makasar , 29-30 NopULK, Pkn Baru, Riau 3-4 DesUniv Trisakti, Jkt 4 DesemberUKIM-Unidar Ambon 8 September
Kopertis Wilayah IV 25-27 September.Kopertis Wilayah II, Sumbagsel 24 Okt
Univ Trisakti, Jkt 4 DesemberITENAS Bandung, 5 DesemberSTSI Bandung, 5-6 Desember
LPPM Universitas Trisakti, Jakarta 15 JanuariUniv.Esa Unggul, Jakarta 15 Januari
Fisip Unpas, Bdg. 17,JanuariUnsera, Banten 28 Januari
MM Universitas Trisakti, Jkt 29 JanuariSTISI Tekom, Badg. 12 Februari
LP3EI Bandung, Bdg. 16 FebruariSTIE YA, Garut, 24 FebruariSTIE INABA, Bdg. Februari
2013
Critics: of ideas, concepts, theories, paradigms, etc
Advocate: of new or alternative ideas, concepts, theories,paradigms, etc
Mentor: to less experienced collegues
Guardian: of standard of scholarship and academic valueswithin the discipline or professionwithin the discipline or profession
Enabler: of access to networks, and opportunity for lessexperienced
Ambassador: on behalf of the university in external relationsboth nationally and internationally
PendahuluanSkim
PenelitianDitlitabmas
Road mapTopik danMetodologiPenelitian
NormaPenilaian
Pemahaman
ProgramTrack record
Pemilihan
Topik
RoadmapProspek
Luaran
Pemilihan
Metode
Anggaran
Tentukan dan
pahami skim yang
akan dipilih;
Susun Road Map
Penelitian
Pilih topik dan metode yang
paling relavan dengan skim ygpaling relavan dengan skim yg
dipilih;
Lakukan simulasi penilaian dg
peer group;
Perkuat posisi lembaga dalam
pemetaan penelitian nasional.
Kebijakan dan Skim PenelitianKebijakan dan Skim Penelitian
Program Hibah Penelitian di Perguruan Tinggidibagi kedalam dua kelompok, yaitu:
•Hibah Penelitian Desentralisasi;•Hibah Penelitian Kompetitif Nasional
No Nama Tujuan Luaran Syarat Dana
1 Dosen Pemula Membina danmengarahkan parapeneliti pemula untukmeningkatkankemampuan penelitiandi perguruan tinggi.
Publikasi ilmiah Dosen tetap PT BinaanPenelitian satu tahunBelum pernah menerimadana riset DP2M untuksemua skim
5-10 juta1 th
2 Hibah Bersaing Menciptakan inovasidan pengembanganIPTEKS-SOSBUD(penelitian terapan).
Publikasi ilmiah,naskah akademik,Rencana tindakan,TTG, Haki
Min S2 dan Lektor.Anggota bersifat multidisiplin
40-70 juta2-3 tahun
3 HibahFundamental
Memperoleh modalilmiah yang mungkintidak dapatberdampak ekonomidlm jangka pendek.
Pencarian metodeatau teori baru.Publikasi Ilmiah,buku Ajar, Haki
Min S2 Lektor KepalaRelevan dengan matakuliah yang diampu
30-50 juta2-3 th
dlm jangka pendek.
4 Hibah Pekerti Mengembangkankerjasama PT
Publikasi ilmiah, Haki Min S2 bagi TPP dan S3bagi TPM
75 jutauntuk 2 th
5 Hibah PascaSarjana
Mengembangkanmutu pendidikanprogram pascasarjana
Intensitas bimbngandan publikasi ilmiah
Pengusul doktor (S3) danmembimbing S2 dan atauS3Mahasiswa yang dilibatkanminimal 4 (S2) atau 2 (S3).
75 – 100juta2-3 th
6 BantuanDisertasi
Membantu percepatanpenyelsaian studi mhsS3
Progres disertasi,Publikasi ilmiah
Dosen yang sedang S3aktif dan telah mengikutiSUP
50 jta1 th
7 Unggulan PT Mengembangkankeunggulan setiap PTsesuai dengan RIPP
dihasilkannya inovasiteknologi padabidang-bidangunggulan (frontier)dan rekayasa sosial
Dosen tetap PT ber NIDN
berpendidikan S3 (doktor)atau S2 dengan jabatanLektor Kepala.
Min 50juta2-3 tahun
No Nama Tujuan Luaran Syarat Dana
1 Stranas Memecahkanmasalah strategisnasional dalam 10tema terpilih
Publikasi ilmiah tarafnasional/intern,naskah akademik,HAKI
Ketua S2 LektorkepalaMulti disiplin
75-100juta pertahun
2 Hikom Mengembangkandan memeliharakompetensi dosen
Publikasi ilmiah dalamjurnal nasional daninternasional, Haki, bukuajar
S3. Publikasi jurnal,penelitian, buku,ppm, seminar, orgprofesi,penghargaan
100 jutapertahun
3 KerjasamaLuarNegeri
Mengembangkanmutu penelitiandengan melakukankerjasama dengan
Publikasi ilmiahinternasional, Haki, bukuajar
Ada kerjasamamelembaga antaraPT pengusul dan PTatau lembaga rise
200 pertahun
kerjasama denganpeneliti padalembaga Luar negeri
atau lembaga risenegara maju
4 UnggulanStrategisNasional
Menumbuhkankapasitas inovasisejalan dengankemajuan teknologi(state of the art oftechnologies) danberorientasi padamarket driven sertaimplementasi hasil
Inovasi untuk bidang (1)ketahanan pangan(2)kesehatan dan obat-obatan, (3)energi barudan terbarukan, (4)pertahanan dankeamanan, (5) teknologiinformasi dankomunikasi, (6)kebaharian dankelautan,(7) seni dan budaya
Ketua S3Memiliki Mitra
Bisasampai 1M pertahun
• Program penelitian Dosen Pemula dimaksudkan sebagai kegiatan penelitiandalam rangka membina dan mengarahkan para peneliti pemula untukmeningkatkan kemampuannya dalam melaksanakan penelitian di perguruantinggi.
• Jumlah dana yang dialokasikan untuk penelitian ini adalah Rp. 5.000.000 – Rp.10.000.000 untuk setiap judul penelitian dengan waktu penelitian satu tahun.
• Sejalan dengan kebijakan desentralisasi penelitian oleh Ditjen Dikti, penelitianDosen Pemula merupakan salah satu skim penelitian yang diperuntukan bagiDosen Pemula merupakan salah satu skim penelitian yang diperuntukan bagidosen tetap Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Kelompok Binaan.
• Program penelitian ini dikelola oleh Kopertis melalui koordinasi denganDirektorat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (Ditlitabmas) DitjenDikti.
ContohFormat Penilaian Desk evaluation
1. Tetapkan topik penelitian selaras dengan bidang ilmu, dengan melihatpermasalahan penelitian berupa kebutuhan untuk mengembangkanilmu yang digeluti melalui temuan baru dalam pendekatan, metode, danteori baru ;
2. Tetapkan anggota tim yang memliki bidang kajian yang sama (monodisiplin);
3. Pilih metode penelitian yang memiliki kemampun untuk menemukankebaruan ilmu;
4. Pastikan penelitian kita memiliki kebaruan keilmuan;5. Pastikan proposal sudah mengacu pada panduan yang berlaku6. Perhatikan format
a. Desk evaluationb. Pemaparan penilaian
Penelitian Hibah Bersaing1. Tetapkan topik penelitian selaras dengan bidang ilmu, dengan melihat
permasalahan penelitian yang perlu pemecahan masalah praktis;2. Tetapkan anggota tim yang memliki relevansi dengan cara pandang dalam
memecahkan masalah yang dipilih secara multi disiplin;3. Pilih metode penelitian yang memiliki kemampun kepada peneliti untuk
melihat permasalahan dan memecahkan masalah secara holistik dankomperehensif. Disarankan menggunakan salah satu strategi dalam mixmethods;methods;
4. Arahkan keluaran menghasilkan yang karya yang bisa memecahkanmasalah praktis melalui media publikasi ilmiah;
5. Pastikan penelitian kita memiliki kebaruan temuan;6. Pastikan proposal sudah mengacu pada panduan yang berlaku7. Perhatikan format
a. Desk evaluationb. Pemaparan penilaian
Hibah Stranas1. Tetapkan topik penelitian dari 12 topik yang telah ditetapkan;2. Pilih judul yang selaras dengan (a) road map penelitian, (b) pendekatan aktual
pada bidang keilmuan peneliti;3. Tetapkan anggota tim yang memliki relevansi dengan cara pandang dalam
memecahkan masalah yang dipilih secara multi disiplin;memecahkan masalah yang dipilih secara multi disiplin;4. Pilih metode penelitian yang memiliki kemampun kepada peneliti untuk
melihat permasalahan dan memecahkan masalah secara holistik dankomperehensif. Disarankan menggunakan salah satu strategi dalam mixmethods;
5. Arahkan keluaran menghasilkan yang karya yang bisa memecahkan masalahpraktis pada topik yang dipilih melalui media publikasi ilmiah;
6. Pastikan penelitian kita memiliki kebaruan temuan;7. Pastikan proposal sudah mengacu pada panduan yang berlaku8. Perhatikan format a.: Desk evaluation
b Pemaparan penilaian
Hibah Kompetensi1. Pastikan CV sudah memuat hasil penelitian, publikasi ilmiah, pengabdian pada
masyarakat, penghargaan/pengakuan profesi, dan mata kuliah yang diampudalam lima (5) tahun terakhir ini;
2. Pastikan proposal sudah mengacu pada panduan yang berlaku3. Perhatikan format a.Pembahasan3. Perhatikan format a.Pembahasan
b. Visitasi
1. Road map terdiri atas: (a) RM lembaga (b) RM Dosen2. Road Map (peta jalan) penelitian dosen, merupakan
panduan kegiatan penelitian seorang dosen sebagai bentukpertanggung jawaban kompetensi yang ia telah tetapkansendiri sebagai seorang pakar bidang ilmu tertetu;sendiri sebagai seorang pakar bidang ilmu tertetu;
3. Road map berisi 3 (tiga) hal: (a) Tujuan kepakaran yangditetapkan, (b) kegiatan penelitian tiap tahun, (c) benangmerah dari kegiatan dan tujuan akhir kepakaran yang ingindicapai
4. Road map dibuat minimal dalam kurun waktu 10 tahun
TerapanModel Peningkatan
Daya Saing
Perbankan Syariah
melalui
Pengembangan SDM
berkelanjutan di
Prop. Kalbar
Analisis dan
Pengembangan
Instrumentasi
Strategi pemasarakatan
nilai-nilai Perbankan
Syariah di kelompok
siswa daerah
perbatasan
Evaluasi Kritis
terhadap Mutu
Layanan serta Upaya
Peningatan Kinerja
Perbankan Syariah
ManajemenSDM LKM
Syariah
Fundamental
Pengaruh
Motivasi Kerja,
Capaian Diklat,
dan Kebijakan
Pimpinan
terhadap Kinerja
Staf Bank Syariah
Prop. KalbarInstrumentasi
Pengukuran Kinerja Staf
Bagian Pemasaran LKM
Syariah
1. Topik harus mengacu padapanduan;
2. Topik harus bagian skematik dari2. Topik harus bagian skematik dariroad map
3. Metode penelitian seuaikan dengantujuan penelitian
Tujuan
Eksploratif
UmumData belum
jelas
Eksplanatif
SpesifikData sudah
jelas
Campuran
NaratifNon-Fen
Non-EksptEksperiment
KUALITATIF KUANTITATIF
Community basedresearch
Empowering research Developmentresearch
Measurament research
Fenomologi
Penelitian kajitindak yangdiintegrasikanmenjadiCommunity basedresearch
Survai yangdikembangkanmenjadi metoderisetpemberdayaan(empoweringresearch)
Eksperiment yangdikembangkanmenjadi metodepenelitianpengembangan(development research)
research)
Survai yangdikembangkanmenjadi metodeJob Analysis
Survai yangdikembangkanmenjadi metodepengukuran(measuramentresearch)
Format Penilaian
1. Penilaian Administrasi (warna cover,format, lampiran/dokumen,)
2. Desk Evaluation3. Presesent Evaluation3. Presesent Evaluation4. Monev