Fungsi Aktuasi

• fungsi aktuasi merupakan usaha untuk menciptakan iklim kerja sama di antara staf pelaksana program sehingga tujuan organisasi dapat tercapai secara efektif dan efisien.

• Fungsi aktuasi tidak terlepas dari fungsi manajemen lainnya

Tujuan Fungsi Aktuasi

• Menciptakan kerjasama yang lebih efisien• Mengembangkan kemampuan dan keterampilan

staf• Menumbuhkan rasa memiliki dan menyukai

pekerjaan• Mengusahakan suasana lingkungan kerja yang

dapat meningkatkan motivasi dan prestasi kerja staf

• Membuat organisasi berkembang lebih dinamis

Motivasi

• motif (motive): rangsangan dorongan dan ataupun pembangkit tenaga yang dimiliki seseorang sehingga orang tersebut memperlihatkan perilaku tertentu

• Motivasi: usaha untuk menimbulkan motif

Kebutuhan Manusia Pada Motivasi: Mengenal tujuan individu

1. Kebutuhan primer: faali2. Kebutuhan sekunder: sosial

BerdasarkanA.H. Maslow

Pendekatan Pada Motivasi

• Lima macam pendekatan (Strauss & Sayles)1. Pendekatan yang keras2. Pendekatan untuk memperbaiki3. Pendekatan dengan tawar menawar4. Pendekatan melalui persaingan efektif5. Pendekatan dengan proses internalisasi

Perangsang Pada Motivasi

1. Perangsang Positif2. Perangsang Negatif

Hasil Dari Motivasi

Komunikasi

Batasan

• Pertukaran pikiran / keterangan dalam rangka menciptakan rasa saling mengerti serta saling percaya demi terwujudnya hubungan yang baik antara seseorang dengan orang lainnya.

• Pertukaran fakta, gagasan, opini, atau emosi antar dua orang atau lebih.

• Suatu hubungan yang dilakukan melalui surat, kata-kata, symbol atau pesan yang bertujuan agar setiap manusia yang terlibat dalam proses dapat saling tukar menukar arti dan pengertian terhadap sesuatu.

Tujuan: menimbulkan saling pengertian, bukan persetujuan

Unsur Komunikasi

Pendapat 3 unsur

Pendapat 4 unsur

Pendapat 5 unsur

Pendapat 6 unsur

-Sumber-Pesan-Sasaran

-Sumber-Pesan-Media-Sasaran

-Sumber-Pesan-Media-Sasaran-Sistim simbol

-Sumber-Pesan-Media-Sasaran-Umpan balik-Akibat

• Sumber• Pesan• Media– Media massa– Media antar pribadi

• Sasaran• Umpan Balik• Akibat

Proses Komunikasi

Model Linier• Tersedianya pesan & orang yang akan menyampaikan

pesan• Adanya upaya menterjemahkan pesan ke dalam bentuk

yang dapat disampaikan (encoded)• Adanya media yang akan dipergunakan untuk

menyampaikan pesan.• Adanya upaya untuk menterjemahkan pesan yang akan

diterima ke dalam bentuk yang mudah dimengerti (decoded)

• Adanya orang yang akan menerima pesan serta timbulnya pengertian terhadap pesan yang disampaikan.

Model Sistem

Sumber pesan

Sasaran pesanpesan

Faktor yang Mempengaruhi

1. Credibility2. Content3. Context4. Clarity5. Continuity and Consistency6. Channels7. Capability of the Audience

Proses Penerimaan Pesan

1. Awareness2. Interest3. Evaluation4. Trial5. Adoption

Penyebaran Pesan

1. Penyebaran VertikalLapisan lebih tahu ke lapisan yang tidak tahu

2. Penyebaran Vertikal dan HorizontalLapisan masyarakat yang sama

3. Penyebaran Lingkaran KonsentrisLapisan luar dengan lapisan dalam