Post on 30-Nov-2015
description
BIODATA KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI
I. KETERANGAN PERORANGAN
1. Nama Lengkap MUFTILAH,S.Pd. I2. NIP -3. Jabatan KEPALA4. Pangkat dan Golongan -5. Tanggal Lahir 14 PEBRUARI 19776. Tempat Lahir PURBALINGGA7. Jenis Kelamin PEREMPUAN8. Agama ISLAM9. Sekolah RA DIPONEGORO 2 10. Jabatan Struktural -11. Alamat Sekolah TUNJUNGMULI, KARANGMONCOL, PBG12. Telp./Fax -13. Status Perkawinan KAWIN14. Alamat a. Jalan GUA SETO
b. Kelurahan TUNJUNGMULIc. Kecamatan KARANGMONCOLd. Kabupaten PURBALINGGA e. Propinsi JAWA TENGAH
15. Telp a. Rumah -b. Hp 085647856317c. e-mail -
*) Coret yang tidak perlu
Pas Foto6 bulanterakhir(Warna)
4 x 6
Nama Suami : MASRUHIN,S.Ag.M.Pd.I
Pekerjaan : DOSEN
Jabatan : Kepala Biro Kerohanian LPT YAI
Anak
No. Nama Usia Pendidikan
1
2
LUBABUL ABDILLAH MA’RUF
ARINIE LU’LU’ IZZAHRA R
10,9 Tahun
1,8 Tahun
SD
Belum Sekolah
II. RIWAYAT PENDIDIKAN
Pendidikan di dalam dan luar negeri
No. Tingkat Pendidikan Jurusan Tahun Institusi Pendidikan1 2 3 4 5 61 SD MI - 1989 MI Al-Huda 2 SMP MTs - 1992 MTs Hasyim Asyari3 SLTA MAN - 1995 MAN 1 Purwokerto4 DII STAIN Tarbiyah 2003 STAIN Purwokerto5 S1 STAIN Tarbiyah 2006 STAIN Purwokerto
III.PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
Pendidikan di dalam dan luar negeri
No Nama Jenis Diklat
Lama Diklat Tahun Penyelenggara Tempat
1 Pelatihan Administrasi Tk Kbk 2004
36 Jam 2003 Dinas Pendidikan Kab. Purbalingga
Balai Desa Bancar
Purbalingga2 Pelatihan
Peningkatan Kualitas Kepala
RA/BA/TA
16 Jam 2007 Depag Kab. Purbalinga Gedung Uswatun Khasanah
Purbalingga
3 Pelatihan/Work Shop
Peningkatan Mutu Lembaga
Pendidikan Islam
16 Jam 2008 Badan Pembinaan Insane Indonesia (BPII)
Al-Asyrof Jakarta
Ponpes An-Nur Karang
Anyar Purbalingga
4 Sosialisasi Sertifikasi
8 Jam 2009 Depag Propinsi Jawa Tengah
Depag Banyumas
5 National Work Shop Level “Quantum Teaching
Method For Be A Genius Teacher”
18 Jam 2009 DPD KNPI Purbalingga
Gedung Korpri
Purbalingga
6 Pelatihan Penyusunan Dokumen Portofolio
8 Jam 2009 Depag Purbalingga Depeg Purbalingga
7 Work Shop Pengembangan
Kurikulum RA/BA
24 Jam 2009 Depag Purbalingga Gedung Uswatun khasanah
IV. RIWAYAT PEKERJAAN
No. Jabatan Tahun Tempat Keterangan1 2 3 4 51 Guru 1999 – 2004 RA Dip. Tunjungmuli2 Kepala 2005 – sekarang RA Dip. Tunjungmuli3
V. PENGALAMAN
1. Kunjungan ke Luar Negeri
No.Negara yang
ditujuTahun
Tujuan Kunjungan
Lama Kunjungan Dibiayai Oleh
1 2 3 4 5 6123
2. Pertemuan Ilmiah ( Simposium/Seminar/Konferensi )
No Nama Kegiatan yang diikuti
Kedudukan / Peran Bulan / Th Keterangan
1 Profesionalisme Guru Taman Kanak-Kanak
Peserta 2007
2 Metode Praktis Menggambar Di Taman Kanak-Kanak
Peserta 2007
3 Road Show Mengenal Dunia Anak Hak Anak Dalam Perspektif Pendidikan
Peserta 2009
4 Pola Pembelajaran Tematik Dan Menarik Pada Paud
Peserta 2009
5 Peran Persatuan Guru Nu (Pergunu)Dalam Peningkatan Kualitas Dan Profesionalisme Tenaga Pendidik
Peserta 2009
VI. KETERANGAN ORGANISASI
1. Semasa Mengikuti Pendidikan (Sebelum Bekerja)
No.Nama
Organisasi
Kedudukan dalam
Organisasi
Dari Tahun s/d Tahun
TempatNama
Pimpinan Organisasi
1 2 3 4 5 612
2. Semasa Bekerja Sebagai Guru/ Kepala Sekolah ( Kecuali Organisasi Politik )
No Nama Organisasi Jabatan Tahun Tempat Nama Pimpinan Organisasi
1 IGRA / BA / TA Ketua II 2005-2009 Kecamatan Murwati 2 IGTKI Seksi Pendidikan 2006-2010 Kecamatan Karmi 4 Fatayat Seksi kesenian 2010 – 2015 Kecamatan Siti Mudrikah5 IGRA / BA / TA Seksi Pendidikan 2009 – 2014 Kecamatan Mahmudah
VII. KARYA AKADEMIK
1. Penelitian
No. Judul Penelitian Tahun Posisi Penulis Pemberi Dana 1 2 3 4 512
2. Karya Tulis
No. Judul Karya Tulis Tahun Dimuat Pada1 2 3 412
VIII.PENGHARGAAN / TANDA JASA YANG PERNAH DIPEROLEH
No. Nama Penghargaan / Tanda Jasa TahunLembaga Pemberi
Penghargaan / Tanda Jasa1 2 3 412Demikian Keterangan ini dibuat dengan sebenar-benarnya.
Purbalingga, 19 April 2010
( MUFTILAH,S. Pd. I )
KINERJA PRESTATIF KEPALA SEKOLAH
BERPRESTASI
( dilihat dua tahun terakhir )
I. PRESTASI BELAJAR SISWA YANG DILIHAT DARI HASIL UAN DAN UAS
NO TAHUNPERINGKAT
KECAMATAN
PERINGKAT KABUPATEN/
KOTA
PERINGKAT PROPINSI
KETERANGANBuktiFisik
12
II. PRESTASI SISWA DALAM BIDANG AKADEMIK YANG DILIHAT DARI
PRESTASI YANG DIRAIH SISWA DALAM MENGIKUTI LOMBA-LOMBA BIDANG
STUDI SEPERTI : MATEMATIKA, FISIKA, KIMIA, DLL.
NONAMA LOMBA YANG
DIIKUTI
NAMA SISWA YANG
MENGIKUTITAHUN
PRESTASI YANG
DIRAIH
BuktiFisik
123
III. PRESTASI SEKOLAH DALAM BIDANG OLAHRAGA
NO
CABANG OLAHRAGA
YANG DIIKUTI
NAMA SISWANAMA LOMBA/
PERTANDINGAN YANG DIIKUTI
TAHUNPRESTASI
YANG DIRAIH
BuktiFisik
123
IV. PRESTASI SEKOLAH DALAM BIDANG KESENIAN
NOKESENIAN YANG
DIIKUTINAMA LOMBA YANG DIIKUTI
TAHUNPRESTASI YANG
DIRAIHBuktiFisik
1 Seni Musik Drumb Band 2007 Juara II2 Mewarnai kaligrafi 2010 Juara I3
V. PRESTASI SEKOLAH DALAM BIDANG LAIN-LAIN (ekstra kulikuler)
Tuliskanlah prestasi sekolah dalam bidang ekstrakulikuler yang lain
1. ………………………………………………………………………………………
……
2. ………………………………………………………………………………………
……
VI. PRESTASI GURU
NONAMA GURU
DALAM BIDANG
PRESTASI YANG DIRAIH
TAHUN KETERANGANBuktiFisik
123
VII. PRESTASI SEKOLAH DALAM BIDANG SOSIAL / KEINDAHAN DAN
KEBERSIHAN SEKOLAH
NO BIDANGPENGHARGAAN YANG DIRAIH
TAHUNINSTANSI PEMBERI
PENGHARGAANBuktiFisik
123
VIII. PRESTASI SEKOLAH DALAM BIDANG INOVASI PEMBELAJARAN
(Penerapan Metode Pembelajaran Baru / Implementasi Pengembangan Metode
Pembelajaran Efektif )
NONAMA PROGRAM /
KEGIATANINOVASI YANG
DILAKUKAN TAHUN KETERANGAN
BuktiFisik
123
IX. PENERBITAN SEKOLAH
NONAMA
PENERBITANJenis
(Mading/Buletin)TAHUN TERBIT
KETERANGANBuktiFisik
123
X. AKREDITASI SEKOLAH BAIK DARI PEMERINTAH MAUPUN YANG DI
USAHAKAN SENDIRI SEPERTI ISO 9000, DLL
NOINSTANSI PEMBERI
AKREDITASINILAI YANG DIPEROLEH
TAHUN KETERANGANBUKTI FISIK
1 DEPDIKNAS Badan Akreditasi Nasional Sekolah / Madrasah
B 2007
2
XI. KERJASAMA YANG SUDAH DILAKUKAN DAN YANG SEDANG
BERLANGSUNG
NONAMA PROGRAM
KERJASAMAINSTANSI
MITRATAHUN
LAMA KERJASAMA
HASIL YANG DICAPAI
BUKTI FISIK
1 IGRABA Guru RA/BA 2000 10 Tahun Peningkatan kualitas KBM
2 PGTKM NU Guru RA 2000 10 Tahun Peningkatan kualitas kepala dan guru
3 Pengurus Muslimat 1981 28 Tahun Meningkatkan jumlah siswa
4 Pengurus Fatayat 1981 28 Tahun Meningkatkan jumlah siswa
5 Menabung BKK 2006 4 Tahun Uang tabungan siswa terkoordinir dengan baik
6 Layanan Kesehatan PUSKESMAS 2006 4 Tahun Mengetahui kondisi pertumbuhan anak
XII. BANTUAN YANG DIPEROLEH
NO
NAMA BANTUAN
YANG DITERIMA
UPAYA MEMPEROLEH
BANTUAN
BENTUK BANTUAN
YANG DITERIMA
TAHUNINSTANSI PEMEBERI BANTUAN
BUKTI FISIK
1 BOP Proposal Uang 2004 – 2009 DEPDIKNAS
2 PPK Proposal Uang 2006 PJOP PKK Kec. Karangmoncol
3 Pemberdayaan RA/BA/TA
Proposal Uang 2009
4
XIII. PRESTASI DALAM PENERAPAN MANAJEMEN SEKOLAH
NOPENGHARGAAN / SERTIFIKASI
YANG DIPEROLEHTAHUN
INSTANSI PEMBERI PENGHARGAAN
BUKTI FISIK
123
XIV. KESEMPATAN GURU DALAM MENGEMBANGKAN PROFESI
(Peningkatan kualifikasi pendidikan, diklat, penataran, seminar, dll)
NO
NAMA GURU YANG
MENGIKUTI KEGIATAN
NAMA KEGIATAN
TAHUN TEMPATINSTITUSI
PENYELENGGARABUKTI FISIK
1 Muftilah, S.PdI Seminar 2007 Pendopo Wakub. Pbg IGTKI – PGRI Pbg
Seminar 2007 Gedung Dakwah Muhammadiyah
IGTKI – PGRI Pbg
Seminar 2009 Gedung KORPRI Pbg IGTKI – PGRI Pbg
Seminar 2009 Gedung KORPRI Pbg PSN – PLS
Seminar 2009 MTs Al-Huda Kr.moncol
MWCNU Kr. Moncol
2 Uswatun Khasanah Seminar 2007 Pendopo Wakub. Pbg IGTKI – PGRI Pbg
Seminar 2008 Pendopo Dipokusumo DPC GOPTKI
Seminar 2009 Gedung KORPRI Pbg IGTKI – PGRI Pbg
XV. KESEMPATAN GURU DALAM MENGEMBANGKAN KARIR
(Kenaikan Pangkat, Jabatan, Promosi, dll)
NO NAMA GURUPENGEMBANGAN
KARIR TAHUN KETERANGANBUKTI FISIK
SEBELUM SESUDAH
XVI. PENGALAMAN JABATAN
NO JABATAN TAHUN TEMPATHASIL YANG
DICAPAIBUKTI FISIK
123
XVII. PENGEMBANGAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI
NO JENIS PROGRAM TAHUNHASIL YANG
DICAPAIBUKTI FISIK
123
XVIII. KONDISI GEOGRAFIS DAN TOPOGRAFIS SERTA SOSIAL SEKOLAH
Kondisi geografis dan topografis adalah keadaan yang menggambarkan letak sekolah (jarak
sekolah dengan ibukota kecamatan dan kabupaten, transportasi yang digunakan). Kondisi
sosial adalah keadaan yang menggambarkan apakah sekolah berada pada lokasi daerah
konflik, miskin, dan atau terpencil. Tuliskan kondisi tersebut di bawah ini :
- Jarak sekolah ( RA dengan Kecamatan ) = 0,5 km
- Jarak sekolah ( RA dengan Kabupaten ) = 27 km
- Transportasi yang digunakan = Jalan Kaki
- Kondisi Sosial = Berada di daerah terpencil
( Ekonomi
Menengah Kebawah )
XIX. DUKUNGAN PEMDA DAN KOMITE SEKOLAH SERTA MASYARAKAT
Dukungan Pemda : Tuliskan anggaran untuk bidang pendidikan kabupaten dan kota pada 2
tahun terakhir yang dilihat dari APBD
Dukungan Komite Sekolah : Tuliskan bentuk-bentuk dukungan yang diberikan Komitr
Sekolah.
Dukungan masyarakat : Tuliskan apa saja dan dalam bentuk apa saja dukungan masyarakat,
atau sebaliknya tuliskan apakah masyarakat justru kurang mendukung.
Tuliskan yang dimaksud di atas di bawah ini :
1. Bantuan Operasional Pendidikan
2. Komite = Mendukung adanya iuran bulanan siswa
3. Masyarakat = Membantu merekrut anak usia pra sekolah masuk RA
SISWA
SKALA PENILAIAN KEPALA SEKOLAH
Petunjuk pengisisan :
Berikut adalah sejumlah sebuah pernyataan yang bertujuan untuk memperoleh gambaran atau
informasi tentang kinerja dan perilaku kepala sekolah. Berdasarkan pengamatan dan pengetahuan
anda, berikanlah penilaian anda terhadap kepala sekolah tersebut dengan cara memberikan tanda
silang (X) pada pilihan jawaban disetiap pernyataan. Pilihan jawaban adalah : Kurang Sekali (KS),
Kurang (K), Baik (B), Baik Sekali (BS)
Nama Kepala Sekolah : MUFTILAH, S.Pd.I
Sekolah : RA Diponegoro Tunjungmuli 2
Kecamatan : Karangmoncol
Kabupaten : Purbalingga
Sub Kompetensi Pernyataan Piluhan JawabanIntegritasKepribadianPemimpin
Perilakunya dapat menjadi tauladan KS K B BSKharismatik KS K B BSMenunjukan Perilaku jujur KS K B BSBerwibawa KS K B BSKesediaan melaksanakan tugas – tugas kepala sekolah
KS K B BS
Pengembangan Diri Kemampuan mengikuti perkembangan zaman KS K B BSKesediaan untuk menerima, mempelajari dan menerapkan hal-hal baru
KS K B BS
Kesediaan untuk belajar dan memperbaiki diri KS K B BSSikap Terbuka Mau menerima kritik dan saran KS K B BS
Mampu bekerjasama dengan guru / tenaga kependidikan
KS K B BS
Pengendalian Diri Kemampuan menegendalikan emosi(tidak cepat marah , sabar)
KS K B BS
Bijaksana dalam bertindak KS K B BSBakat dan Minat sebagai Pemimpin
Mempunyai gagasan yang kreatif dan inovatif KS K B BSKemampuan meningkatkan prestasi sekolah KS K B BSKesediaan membantu bila siswa menghadapi masalah
KS K B BS
Mampu membuat keputusan yang tepat KS K B BSManagerial Kemampuan menggalang siswa untuk
melaksanakan program kegiatanKS K B BS
Kemampuan mengelola unit sekolah yang produktif
KS K B BS
Kesediaan menciptakan program sekolah yang menggunakan teknologi informasi
KS K B BS
Mendorong siswa untuk berperan aktif dalam organisasi
KS K B BS
Sosial Kemampuan berempati KS K B BSKemauan untuk menolong orang yang membutuhkan
KS K B BS
Kemampuan untuk berprestasi pada kegiatan masyarakat
KS K B BS
GURU
SKALA PENILAIAN KEPALA SEKOLAH
Petunjuk pengisisan :
Berikut adalah sejumlah sebuah pernyataan yang bertujuan untuk memperoleh gambaran atau
informasi tentang kinerja dan perilaku kepala sekolah. Berdasarkan pengamatan dan pengetahuan
anda, berikanlah penilaian anda terhadap kepala sekolah tersebut dengan cara memberikan tanda
silang (X) pada pilihan jawaban disetiap pernyataan. Pilihan jawaban adalah : Kurang Sekali (KS),
Kurang (K), Baik (B), Baik Sekali (BS)
Nama Kepala Sekolah : MUFTILAH, S.Pd.I
Sekolah : RA Diponegoro Tunjungmuli 2
Kecamatan : Karangmoncol
Kabupaten : Purbalingga
Sub Kompetensi Pernyataan Piluhan JawabanIntegritasKepribadianPemimpin
Perilakunya dapat menjadi tauladan KS K B BSKharismatik KS K B BSMenunjukan Perilaku jujur KS K B BSBerwibawa KS K B BSKesediaan melaksanakan tugas – tugas kepala sekolah
KS K B BS
Pengembangan Diri Kemampuan mengikuti perkembangan zaman KS K B BSKesediaan untuk menerima, mempelajari dan menerapkan hal-hal baru
KS K B BS
Kesediaan untuk belajar dan memperbaiki diri KS K B BSSikap Terbuka Mau menerima kritik dan saran KS K B BS
Mampu bekerjasama dengan guru / tenaga kependidikan
KS K B BS
Pengendalian Diri Kemampuan menegendalikan emosi(tidak cepat marah , sabar)
KS K B BS
Bijaksana dalam bertindak KS K B BSBakat dan Minat sebagai Pemimpin
Mempunyai gagasan yang kreatif dan inovatif KS K B BSKemampuan meningkatkan prestasi sekolah KS K B BSKesediaan membantu bila siswa menghadapi masalah
KS K B BS
Mampu membuat keputusan yang tepat KS K B BSManagerial Kemampuan menggalang siswa untuk
melaksanakan program kegiatanKS K B BS
Kemampuan mengelola unit sekolah yang produktif
KS K B BS
Kesediaan menciptakan program sekolah yang menggunakan teknologi informasi
KS K B BS
Mendorong siswa untuk berperan aktif dalam organisasi
KS K B BS
Sosial Kemampuan berempati KS K B BSKemauan untuk menolong orang yang membutuhkan
KS K B BS
Kemampuan untuk berprestasi pada kegiatan masyarakat
KS K B BS
ADMINISTRASI
SKALA PENILAIAN KEPALA SEKOLAH
Petunjuk pengisisan :
Berikut adalah sejumlah sebuah pernyataan yang bertujuan untuk memperoleh gambaran atau
informasi tentang kinerja dan perilaku kepala sekolah. Berdasarkan pengamatan dan pengetahuan
anda, berikanlah penilaian anda terhadap kepala sekolah tersebut dengan cara memberikan tanda
silang (X) pada pilihan jawaban disetiap pernyataan. Pilihan jawaban adalah : Kurang Sekali (KS),
Kurang (K), Baik (B), Baik Sekali (BS)
Nama Kepala Sekolah : MUFTILAH, S.Pd.I
Sekolah : RA Diponegoro Tunjungmuli 2
Kecamatan : Karangmoncol
Kabupaten : Purbalingga
Sub Kompetensi Pernyataan Piluhan JawabanIntegritasKepribadianPemimpin
Perilakunya dapat menjadi tauladan KS K B BSKharismatik KS K B BSMenunjukan Perilaku jujur KS K B BSBerwibawa KS K B BSKesediaan melaksanakan tugas – tugas kepala sekolah
KS K B BS
Pengembangan Diri Kemampuan mengikuti perkembangan zaman KS K B BSKesediaan untuk menerima, mempelajari dan menerapkan hal-hal baru
KS K B BS
Kesediaan untuk belajar dan memperbaiki diri KS K B BSSikap Terbuka Mau menerima kritik dan saran KS K B BS
Mampu bekerjasama dengan guru / tenaga kependidikan
KS K B BS
Pengendalian Diri Kemampuan menegendalikan emosi(tidak cepat marah , sabar)
KS K B BS
Bijaksana dalam bertindak KS K B BSBakat dan Minat sebagai Pemimpin
Mempunyai gagasan yang kreatif dan inovatif KS K B BSKemampuan meningkatkan prestasi sekolah KS K B BSKesediaan membantu bila siswa menghadapi masalah
KS K B BS
Mampu membuat keputusan yang tepat KS K B BSManagerial Kemampuan menggalang siswa untuk
melaksanakan program kegiatanKS K B BS
Kemampuan mengelola unit sekolah yang produktif
KS K B BS
Kesediaan menciptakan program sekolah yang menggunakan teknologi informasi
KS K B BS
Mendorong siswa untuk berperan aktif dalam organisasi
KS K B BS
Sosial Kemampuan berempati KS K B BSKemauan untuk menolong orang yang membutuhkan
KS K B BS
Kemampuan untuk berprestasi pada kegiatan masyarakat
KS K B BS
KOMITE SEKOLAH
SKALA PENILAIAN KEPALA SEKOLAH
Petunjuk pengisisan :
Berikut adalah sejumlah sebuah pernyataan yang bertujuan untuk memperoleh gambaran atau
informasi tentang kinerja dan perilaku kepala sekolah. Berdasarkan pengamatan dan pengetahuan
anda, berikanlah penilaian anda terhadap kepala sekolah tersebut dengan cara memberikan tanda
silang (X) pada pilihan jawaban disetiap pernyataan. Pilihan jawaban adalah : Kurang Sekali (KS),
Kurang (K), Baik (B), Baik Sekali (BS)
Nama Kepala Sekolah : MUFTILAH, S.Pd.I
Sekolah : RA Diponegoro Tunjungmuli 2
Kecamatan : Karangmoncol
Kabupaten : Purbalingga
Sub Kompetensi Pernyataan Piluhan JawabanIntegritasKepribadianPemimpin
Perilakunya dapat menjadi tauladan KS K B BSKharismatik KS K B BSMenunjukan Perilaku jujur KS K B BSBerwibawa KS K B BSKesediaan melaksanakan tugas – tugas kepala sekolah
KS K B BS
Pengembangan Diri Kemampuan mengikuti perkembangan zaman KS K B BSKesediaan untuk menerima, mempelajari dan menerapkan hal-hal baru
KS K B BS
Kesediaan untuk belajar dan memperbaiki diri KS K B BSSikap Terbuka Mau menerima kritik dan saran KS K B BS
Mampu bekerjasama dengan guru / tenaga kependidikan
KS K B BS
Pengendalian Diri Kemampuan menegendalikan emosi(tidak cepat marah , sabar)
KS K B BS
Bijaksana dalam bertindak KS K B BSBakat dan Minat sebagai Pemimpin
Mempunyai gagasan yang kreatif dan inovatif KS K B BSKemampuan meningkatkan prestasi sekolah KS K B BSKesediaan membantu bila siswa menghadapi masalah
KS K B BS
Mampu membuat keputusan yang tepat KS K B BSManagerial Kemampuan menggalang siswa untuk
melaksanakan program kegiatanKS K B BS
Kemampuan mengelola unit sekolah yang produktif
KS K B BS
Kesediaan menciptakan program sekolah yang menggunakan teknologi informasi
KS K B BS
Mendorong siswa untuk berperan aktif dalam organisasi
KS K B BS
Sosial Kemampuan berempati KS K B BSKemauan untuk menolong orang yang membutuhkan
KS K B BS
Kemampuan untuk berprestasi pada kegiatan masyarakat
KS K B BS
PENGAWAS SEKOLAH
SKALA PENILAIAN KEPALA SEKOLAH
Petunjuk pengisisan :
Berikut adalah sejumlah sebuah pernyataan yang bertujuan untuk memperoleh gambaran atau
informasi tentang kinerja dan perilaku kepala sekolah. Berdasarkan pengamatan dan pengetahuan
anda, berikanlah penilaian anda terhadap kepala sekolah tersebut dengan cara memberikan tanda
silang (X) pada pilihan jawaban disetiap pernyataan. Pilihan jawaban adalah : Kurang Sekali (KS),
Kurang (K), Baik (B), Baik Sekali (BS)
Nama Kepala Sekolah : MUFTILAH, S.Pd.I
Sekolah : RA Diponegoro Tunjungmuli 2
Kecamatan : Karangmoncol
Kabupaten : Purbalingga
Sub Kompetensi Pernyataan Piluhan JawabanIntegritasKepribadianPemimpin
Perilakunya dapat menjadi tauladan KS K B BSKharismatik KS K B BSMenunjukan Perilaku jujur KS K B BSBerwibawa KS K B BSKesediaan melaksanakan tugas – tugas kepala sekolah
KS K B BS
Pengembangan Diri Kemampuan mengikuti perkembangan zaman KS K B BSKesediaan untuk menerima, mempelajari dan menerapkan hal-hal baru
KS K B BS
Kesediaan untuk belajar dan memperbaiki diri KS K B BSSikap Terbuka Mau menerima kritik dan saran KS K B BS
Mampu bekerjasama dengan guru / tenaga kependidikan
KS K B BS
Pengendalian Diri Kemampuan menegendalikan emosi(tidak cepat marah , sabar)
KS K B BS
Bijaksana dalam bertindak KS K B BSBakat dan Minat sebagai Pemimpin
Mempunyai gagasan yang kreatif dan inovatif KS K B BSKemampuan meningkatkan prestasi sekolah KS K B BSKesediaan membantu bila siswa menghadapi masalah
KS K B BS
Mampu membuat keputusan yang tepat KS K B BSManagerial Kemampuan menggalang siswa untuk
melaksanakan program kegiatanKS K B BS
Kemampuan mengelola unit sekolah yang produktif
KS K B BS
Kesediaan menciptakan program sekolah yang menggunakan teknologi informasi
KS K B BS
Mendorong siswa untuk berperan aktif dalam organisasi
KS K B BS
Sosial Kemampuan berempati KS K B BSKemauan untuk menolong orang yang membutuhkan
KS K B BS
Kemampuan untuk berprestasi pada kegiatan masyarakat
KS K B BS
BUKTI FISIK
PRESTASI SEKOLAH DALAM
BIDANG KESENIAN
BUKTI FISIK
AKREDITASI
BUKTI FISIK
KESEMPATAN GURU
DALAM MENGEMBANGKAN
PROFESI
DOKUMEN PORTOFOLIO
KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI
Disusun
Oleh :
MUFTILAH, S.Pd.I
RAUDLATUL ATHFAL DIPONEGORO TUNJUNGMULI 2
KARANGMONCOL PURBALINGGA
JAWA TENGAH
2010
DOKUMEN PORTOFOLIO
KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI
Disusun
Oleh :
MUFTILAH, S.Pd.I
RAUDLATUL ATHFAL DIPONEGORO TUNJUNGMULI 2
KARANGMONCOL PURBALINGGA
JAWA TENGAH
2010